میز کار دوره کارورزی حسابداری چیست؟

دوره کارورزی حسابداری یکی از کاملترین دوره ها درسطح ایران و بین الملل است و شامل 5 سطح اصلی پایه، تکمیلی، پیشرفته ، سطح مدیران و در نهایت سطح بین الملل می‌باشد. این دوره با بهره گیری از اسناد و مدارک واقعی شرکتها و اساتید برجسته توانست بدون اتلاف وقت و انرژی مضاعف حسابداری را به فراگیران بصورت کاربردی و اجرایی آموزش دهد. همچنین در همین سایت، بستری برای کار دورکاری و فریلنسری فراهم نمود .

دوره کارورزی حسابداری در چه سطحی طراحی شده ؟

سطح میز کار دوره کارورزی حسابداری به گونه ای طراحی شد که از کمک حسابدار تا حسابدار بین الملل را در بر می‌گیرد. مدیر عامل مجموعه حصین حاسب خانم فرزانه غفاری به طور مستقیم به این دوره نظارت دارند و پس از مشاوره با کارآموزان و تعیین سطح آنها، در طول مسیر یادگیری آنها را همراهی خواهند کرد. گواهینامه این دوره بین المللی و قابل ترجمه است و مدت زمان هر سطح از دوره کارورزی یک ماه می‌باشد.

نوع برگزاری دوره کارورزی حسابداری

با توجه به اینکه در دنیای امروز زمان بیش از پیش اهمیت دارد و ممکن است افرادی علاقه مند به یادگیری و شرکت در دوره باشند اما تایم لازم برای حضور در دوره را نداشته باشند لذا این امکان را فراهم نمودیم تا همه افراد بتوانند از این دوره به نحو مطلوب استفاده کنند. در واقع با توجه به سلیقه و انتخاب کاربر نوع برگزاری دوره به صورت حضوری و یا آنلاین می‌تواند باشد.

مزایای اصلی میز کار دوره کارورزی

از مزایای اصلی این دوره موارد زیر را می‌توان اشاره نمود:

دسترسی بینهایت به دوره؛
آپدیت و اشتراک سالانه 5% مبلغ؛
گرفتن کار دورکاری (فریلنسری) حسابداری.

سطوح میزکار دوره کارورزی حسابداری

1- سطح پایه

سطح پایه خود شامل سطح 1 و 2 است. سطح 1 آن مخصوص افرادی است که می‌خواهند در سطح یک حسابدار معمولی یا کمک حسابدار شوند. سطح 2 پایه مرتبط با حسابداری حقوق و دستمزد است که اکثر افراد جهت محاسبات جامع حقوق و مزایا تمایل به شرکت در این سطح را دارند.

حداقل توانایی کارآموز بعد از طی سطح پایه

آشنایی با انواع شرکتها و ثبت شرکت؛
کدینگ حسابداری و ثبت سند؛
مالیات بر درآمد اجاره ؛
استهلاک دارایی های ثابت؛

ذخایر و وام بانکی ؛
اسناد پرداختی و دریافتی ؛
حقوق ودستمزد و ارسال به سامانه های دولتی ؛
پیاده سازی در نرم افزارهای حسابداری ؛
بستن حساب‌های موقت و دائم؛
تهیه صورتهای مالی (ترازنامه و سود و زیان)؛

2- سطح تکمیلی

سطح تکمیلی نیز شامل دو سطح است. سطح 3-تکمیلی ، مختص افرادی است که علاقه به کار در شرکتهای خدماتی و بازرگانی دارند. سطح 4-تکمیلی به حسابداری شرکتهای پیمانکاری مربوط می‌شود.

حداقل توانایی کارآموز بعد از گذراندن سطح تکمیلی

توانایی کار در شرکتهای خدماتی - بازرگانی - تولیدی – پیمانکاری؛
نحوه ثبت سند در روش دائمی و ادواری؛
انبارگردانی و کاردکس مواد و کالا ؛
ارسال صورتحساب به سامانه مودیان؛
استخراج گردش موجودی مواد و کالا ؛
روش های قیمت گذاری fifi - lifo و میانگین؛
استخراج بهای تمام شده خدمات - فروش - پیمان و تولید ؛
تحریر اظهارنامه ارزش افزوده؛
بستن حسابهای شرکتها؛
ثبت اظهارنامه عملکرد شرکتها.

3- سطح پیشرفته

این سطح از دوره شامل سطح 5- پیشرفته (شرکتهای تولیدی –سفارش کار) و سطح 6- پیشرفته (شرکتهای تولیدی- کار تکمیل شده) است.

4- سطح مدیران

سطح مدیران دو سطح را شامل می‌شود. سطح 7 مدیران یا سطح مشاور و وکیل مالیاتی. سطح 8 مدیران مختص افرادی که می‌خواهند یک مدیر مالی خبره شوند.

توانایی افراد بعد از گذراندن سطح مدیران دوره کارورزی حسابداری

قوانین مالیات بردرآمد اشخاص حقیقی و حقوقی ؛
استخراج و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی؛
استخراج گردش وجوه نقد ؛
بودجه ریزی شرکتها ؛
آیین نامه ها - بخشنامه ها - قوانین مالیاتی؛
استخراج اظهارنامه انحلال ؛
قوانین مالیات ارزش افزوده و سامانه مودیان ؛
هزینه های قابل قبول مالیاتی؛
جرایم و بخشودگی ها ؛
لایحه نویسی.

5- سطح بین الملل

این سطح که آخرین سطح از میزکار دوره کارورزی است در سطح حسابدار بین الملل (سطح 9 ) و در نهایت مهندس و افسر مالی (سطح 10) می‌باشد.

توانایی شرکت کنندگان در سطح بین الملل بعد از پایان سطح

دانش کاربردی (Applied Knowledge)؛
مهارت‌های کاربردی (Applied Skills)؛
حرفه‌ای استراتژیک (Strategic Professional)؛
ماژول اخلاق حرفه ای (Ethics and Professional Skills Module)

(Diploma in International Financial Reporting) ؛

مبانی حسابداری (Foundations in Accountancy)؛
استاندارد های بین المللی گزارشگری مالی(IASB)

Fundamentals of Business Economics

Fundamentals of Management Accounting

Fundamentals of Financial Accounting .

سخن آخر

آموزشگاه حصین حاسب با سابقه ای درخشان و سالها کار حرفه ای در زمینه امور حسابداری و مالی توانسته به پرورش نیروی حسابدار خبره کمک شایانی کند تا کسب و کارها با بهره وری بهتری به کار خود ادامه دهند. به عبارتی یکی از اهداف مهم مجموعه حصین حاسب، تلاش در راستای بهبود سود دهی شرکتها و آموزش عمومی و تخصصی نیروهای علاقه مند به کار در حوزه های مختلف مالی و حسابداری است.

در پایان اگر در خصوص میزکار دوره کارورزی حسابداری سوالی دارید که در این مقاله به پاسخ آن اشاره نشده ، می توانید در قسمت نظرات سوال خود را بپرسید.