شرح وظایف مدیر مالی و ویژگی های مدیر مالی موفق

بخش مالی یکی از مهم‌ترین بخش‌ها در هر سازمانی است و مدیر مالی یک مسیولیت کلیدی است که مسیول تضمین سلامت مالی و نظارت بر عملکرد درست بخش مالی یک سازمان است.

مدیران مالی تجزیه و تحلیل دقیق داده ها را انجام می دهند و به مدیران ارشد در مورد راهکارهایی برای دستیابی به سود بیشتر در شرکت مشاوره می دهند. فعالیتهایی که مدیر مالی یا سرپرست امور مالی در راستای وظایف خود انجام می‌دهد در کسب موفقیت و پیشرفت یک سازمان نقش به سزایی دارد. در این مقاله می خواهیم به طور مفصل در مورد شغل مدیر مالی و وظایفی که به عهده اوست توضیح دهیم. پس اگر می خواهید در آینده‌ای نزدیک یک مدیر موفقی باشید تا پایان این مقاله با ما همراه شوید.

مدیر مالی کیست؟

- یک تعریف از مدیر مالی را به این صورت می‌توان گفت: فردی که مسیول یک تصمیم در سرمایه گذاری یا تامین مالی یک سازمان است.

- تعریف دیگر: مدیر مالی فردی است که مسیولیت تخصیص وجوه به دارایی های مختلف از جمله دارایی های جاری و ثابت را برای دستیابی به بهترین ترکیب از جایگزین های تامین مالی و ایجاد یک سیاست تقسیم سود مناسب در چارچوب اهداف شرکت دارد.

- تعریف سوم: مدیران مالی افرادی هستند که عملیات بخش های مالی و حسابداری را برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزیابی می کنند.

مهم‌ترین وظایف مدیر مالی

مدیران مالی بطور کلی وظایف زیر را انجام می‌دهند:

- راهنمایی و هماهنگی کارکنانی که بودجه  و گزارشات مالی را انجام می دهند؛

- گزارش از صورت های مالی و عملکرد تجاری یک سازمان؛

- تجزیه و تحلیل جزییات مالی  و اطمینان از اینکه موارد و الزامات قانونی در آنها رعایت شود؛

- ارزیابی گزارش‌های مالی و ارایه راه هایی برای به حداقل رساندن هزینه ها؛

- بررسی روندهای بازار برای جستجوی فرصت ها در جهت گسترش کسب و کار؛

- کمک به مدیریت در تصمیم گیری های مالی و گاهی ارایه راهکار؛

- نظارت بر گردش پول در یک سازمان و ارتباط با تیم‌ حسابداری؛

 -ارایه خدماتی مانند حساب‌های پرداختی، جمع آوری و حقوق و دستمزد؛

- تخمین هزینه های آینده.

حقوق مدیران مالی

یک مدیر مالی در سازمان‌های خصوصی و همچنین دولتی از جایگاه خوبی برخوردار است. بنابراین حقوق و مزایای خوبی دریافت می‌کند، هر چند که میزان آن در شرکت‌ها و شهرهای مختلف، متفاوت می‌تواند باشد اما حداقل حقوق مدیران مالی که در شهر تهران فعالیت داشتند؛ در سال 99، ده میلیون تومان، در سال 1400، پانزده میلیون و در سال 1401 تقریبا نوزده میلیون تومان گزارش شده است و با توجه به میزان سابقه کاری فرد، تجربه و تخصص فرد این مقدار افزایش می‌یابد.

حقوق مدیران مالی در سال 1400 و 1401

متوسط حقوق و دستمزد مدیران بخش مالی و حسابداری برای سال‌های 1400 و 1401

 

شهر محل فعالیت	متوسط حقوق ماهانه در سال 1400	متوسط حقوق ماهانه در سال 1401
تهران	15 میلیون تومان	19.2 میلیون تومان
سایر شهرهای بزرگ	11 میلیون تومان	15.4 میلیون تومان
شهرهای کوچک	9.3 میلیون تومان	12 میلیون تومان

ویژگی های یک مدیر مالی موفق

برای موفقیت و برتری در این نقش، باید ذهنی تحلیلی و درک عمیق و دقیقی از نحوه عملکرد یک تجارت در دنیای واقعی (نه فقط روی کاغذ) داشته باشید. باید روندهای بازار و فرصت های تجاری مختلف را به سرعت تشخیص و در راستای پیشرفت و سود دهی شرکت بکار ببرید. مدیران مالی موفق سعی می‌کنند با به روز شدن قوانین همیشه خود را نیز به روز و آپدیت نگه دارند.

یکی از مسیولیت های مهم یک مدیر مالی

این است که بهترین سبد سرمایه گذاری را از بین گزینه های سرمایه گذاری موجود برای سازمان یا مشتریان خود انتخاب کند. به عبارت دیگر قابلیت تنوع بخشی به سرمایه گذاری ها به شیوه درست یکی از ویژگی های مهم یک مدیر مالی موفق است. مدیران معمولاً به منظور به حداکثر رساندن بازده شرکت، تنوع بخشی به سرمایه گذاری های خود را جزء اهداف مهم شرکت قرار می دهند. بهترین متخصص امور مالی کسی است که می تواند بازار را مطالعه و از طریق تنوع بخشیدن، سبد سرمایه گذاری بهینه را کشف کند.

انضباط شخصی و صداقت نیز از ویژگی های لازم یک مدیر مالی است.

برای اینکه یک مدیر مالی موفق باشید مهارت هایی را که در ادامه ذکر می کنیم نیز در خود تقویت کنید.

 

برای اطمینان از اینکه تیم مالی شرکت شما در دستان فرد مناسبی است، مهارت های اضافی زیادی وجود دارد که باید در مدیر مالی آینده خود به دنبال آنها باشید.

 

مهارت های مورد نیاز مدیر مالی یا مسیول امور مالی

یک مدیر مالی نه تنها وظیفه تضمین سلامت مالی یک سازمان را به عهده دارد بلکه نقش مهمی در رشد کلی و استراتژی های اون سازمان دارد، بنابراین فردی که به عنوان مدیر مالی استخدام می‌شود، باید از یکسری مهارتها برخوردار باشد. برخی از این مهارتها عبارتند از:  

- قدرت رهبری؛

- توانایی حل مسیله؛

- قدرت تجزیه و تحلیل؛

- مهارت ریاضی؛

- توجه به جزییات؛

- توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم و مدیران ارشد؛

- مهارت در پیش بینی و بودجه بندی؛

- مهارت های بین فردی؛

- مدیریت پروژه؛

- مسلط به آخرین فناوری ها و نرم افزارهای مالی.

برای اطمینان از اینکه تیم مالی شرکت شما در دستان فرد مناسبی است، مهارت های اضافی زیادی وجود دارد که باید در مدیر مالی آینده خود به دنبال آنها باشید.

سوالات متداول

خصوصیات یک مدیر مالی موفق چیست؟

ویژگی های زیادی وجود دارد که باعث می‌شود مدیر یک مجموعه به یک مدیر موفق تبدیل شود برخی از این خصوصیات عبارتند از:

- تجربه و مهارت بالا در حسابداری و امور مالی؛

- برخورداری از روابط عمومی بالا؛

- اطلاعات کافی از دانش روز دنیا؛

- مهارت حل مسیله و مشکل؛

- برخورداری ازاعتماد به نفس کافی؛

- نظارت دقیق بر جزییات مالی؛

- کنترل صحیح کار بخش حسابداری و مالی؛

- داشتن هوش تجاری و آگاهی لازم از صنعت؛

و... .

در پایان

در این مقاله در مورد نقش مدیر مالی و اهمیت آن در شرکت صحبت کردیم. برخی ویژگی‌ها در بین همه مدیران مالی موفق مشترک است.

 آنها به تیم خود ایمان دارند و برای حل مشکلات با یکدیگر همکاری می کنند. آنها قابل دسترس هستند و به دستاوردهای سازنده‌ افتخار می کنند.

استخدام فرد مناسب برای این سمت در هر سازمانی می تواند چالش برانگیز باشد، به خصوص که به ترکیبی از دانش تخصصی همراه با مهارت های کلیدی مدیریتی نیاز دارد. بنابراین اگر می خواهید به عنوان یک مدیر مالی موفق استخدام شوید، می‌توانید ویژگی ها و مهارت‌هایی را که در این مقاله اشاره شد در خود توسعه دهید؛ فقط نیاز به کمی تمرین و ممارست است.

بیشتر بخوانید:

 ویژگی های یک کارفرمای خوب