مقاله حقوق ودستمزد سال 1404

1-مقدمه

حقوق ودستمزد یکی از مهمترین ارکان روابط کارگر و کار فرماست وتاثیر بسیاری بر معیشت انگیزه وپایداری نیروی کاری است.در ایران،تعیین حداقل مزد سالانه بر عهده شورای عالی کار است که وظیفه دارد با در نظر گرفتن نرخ تورم وهزینه معیشت ،تصمیمی عادلانه اتخاذ کند.بررسی حقوق سال 1404 اهمیت ویژه دارد چرا که سال پر چالشی از نظر اقتصادی است وتورم بالا فشار قابل توجهی بر قدرت خرید خانوارها وارد کرده است.

طبق ماده 41 قانون کار،شورای عالی کار موظف است حد اقل مزد را با در نظر گرفتن نرخ تورم وهزینه های معیشتی تعیین کند.

شوری عالی کار از نمایندگان دولت ،کار فرمایان ونمایندگان کارگران تشکیل شده و تصمیمات آن در خصوص مزد رسمی والزام آور هستند

تامین اجتماعی نیز نقش مهمی در پرداخت مزایای ناشی از حقوق،از جمله بیمه بیکاری و سنوات و.... دارد.

مطابق با مصوبه سی و سی و پنجمین نشست شورای عالی کار ، حداقل حقوق دستمزد سال 1404 با افزایش حدود 45% نسبت به سال قبل تصویب شد . مبالغ کلیدی به شرح زیر است:

.حداقل دستمزد ماهانه: از 71661840ریال درسال 1403 به 103909680ریال درسال 1404 افزایش یافت.

.حداقل دستمزد روزانه: افزایش از 2388728ریال به 3463656 ریال .

.مزد ساعتی: حدود 472531 ریال.

مبلغ حق مسکن     9000000

مبلغ حق خواروبار      000000  22 

مبلغ حق تاهل       5000000

مبلغ حق اولاد       10390968

مبلغ پایه سنوات     2820000

همچنین. کارگران با یک سال سابقه یا بیشتر،مشمول دریافت پایه سنوات میشوند.

برای سطوح دستمزدی بالاتر یا مشمول طرح طبقه بندی مشاغل ، افزایش مطابق مصوبه 32% + مبلغ ثابت اعمال می شود.

براساس محاسبات رسمی:

.حقوق ناخالص افراد بدون سابقه (مجرد):حدود 134909680 ریال

.حقوق خالص پس از کسورات بیمه (مجرد):حدود 1254662 ریال

.برای خانوارهای دارای یک یا دو فرزند : دریافتی ها به ترتیب تا حدود 150تا 160 میلیون ریال افزایش میابد.

با وجود این ، برسی های نهاد های مستقل نشان می دهد که سبد معیشت واقعی برای یک خانوار سه نفره حدود23-24 میلیون تومان است ، یعنی حداقل مزد تنها بین 62 تا 72 درصد از هزینه واقعی را پوشش می دهد .

.تورم شدید و کاهش قدرت خرید : درحالی که افزایش 45% اعمال شده ، نرخ واقعی تورمبیش از این بوده و قدرت خرید کاهش چشمگیری یافته است .

. فاصله مزدی تا خط فقر : حتی پس از افزایش ، حقوق واقعی کمتر از حداقل سبد معیشت است و بسیاری از کارگران همچنان در شرایط فقری یا نزدیک به ان قرار دارند .

.نقد نمایندگان کارگری : نمایندگان کار گران و برخی نمایندگان مجلس این میزان را ناکافی دانسته و خواستار افزایش حداقل تا 70% یا بیش تر بودند.

.تاثیر کسورات بیمه بر دریافتی خالص : کسورات بیمه و مالیات از دریافتی خالص کارگران می کاهد و فشار هزینه ای را تشدید می کند.

افزایش 45% حقوق در سال 1404 ، هر چند گامی به جلو در جهت ارتقای معیشت کارگران بوده ، اما با توجه به تورم بالا و شرایط اقتصادی دشوار ، همچنان فاصله قابل توجهی تا سبد واقعی هزینه خانوار باقی است.برای بهبود وضعیت ،پیشنهادات زیر مطرح می شود.

1-پیوند دستمزد با نرخ تورم واقعی به صورت بدون تاخیر و هماهنگ

2-افزایش مزایا نظیر بن معیشتی حق مسکن و کمک هزینه ها تا سطح معیشتی واقعی خانوار

3-اصلاح مقررات مالیاتی و بیمه ای به طوری که تاثیر منفی بر خالص دریافتی کاهش یابد.

4-تقویت طرح هایی برای کاهش هزینه های خانوار مانند یارانه های هدفمند وکنترل تورم در کالاهای ضروری

5-پایش و باز نگری مستمر برای تطبیق دستمزد با شرایط واقعی اقتصادی

نتیجه گیری

سال 1404 با وجود رشد محسوس دستمزد نسبت به سال های قبل ،همچنان چالشی برای معیشت کارگران محسوب می شود. در چنین شرایطی ،تنها افزایش در صدی کافی نیست ،بلکه نیاز به اصلاح ساختار مزد و مزایا ،کاهش تورم واتخاذ سیاست های حمایتی گسترده تر احساس می شود.