آزمون تعیین سطح، سازوکار تحقق عدالت در ارتقای کارکنان سازمان است

به گزارش رسانه مالیاتی ایران، سید محمدهادی سبحانیان رییس‌کل سازمان امور مالیاتی کشور در حاشیه بازدید از آزمون تعیین سطح سال 1404 کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور،  اظهار داشت: یکی از راهبردهای اساسی سازمان امور مالیاتی، تحقق عدالت در همه شئون نظام مالیاتی است؛ بر همین اساس، گذار از نظام سنتی مالیات‌ستانی به نظامی سیستمی و مدرن، به‌منظور تضمین عدالت و رفتار منصفانه با مودیان در دستور کار قرار گرفته است.

وی افزود: از سوی دیگر، رعایت عدالت در فرآیند ارتقا و دیده‌شدن کارکنان، به‌عنوان یکی از مطالبات جدی همکاران در نظام مالیاتی مطرح است تا اجرای عدالت، علاوه بر تعامل با مودیان، در ساختار درونی سازمان نیز به‌صورت موثر محقق شود.

رییس‌کل سازمان امور مالیاتی کشور با اشاره به وجود برخی رویه‌های ناعادلانه در ارتقاهای گذشته، بیان کرد: این رویه‌ها به شکل‌گیری مطالبه‌ای جدی در داخل سازمان انجامید و بر همین اساس، بهره‌گیری از سازوکاری همچون آزمون تعیین سطح در دستور کار قرار گرفت تا با حرکت حداکثری به سمت رعایت عدالت، زمینه ارتقای همکاران واجد استحقاق در نظام مالیاتی فراهم شود؛ اقدامی که خوشبختانه در سال جاری با استقبال گسترده کارکنان همراه بوده است.

وی ادامه داد: بر اساس تصمیمات اتخاذشده، شرکت در آزمون تعیین سطح و امتیازی که همکاران در این آزمون کسب می‌کنند، اثر معناداری در فرآیند ارتقای شغلی آنها خواهد داشت و طبق گزارش ارائه‌شده، حدود 20 هزار نفر از همکاران داوطلب شرکت در این آزمون شده اند.

سبحانیان اظهار داشت: در سال گذشته به همکاران وعده داده شد افرادی که در آزمون تعیین سطح شرکت کرده و موفق به کسب رتبه‌های برتر می‌شوند، علاوه بر تقدیر، از ارتقای شغلی نیز برخوردار شوند که سازمان امور مالیاتی به این تعهد پایبند بود و این رویکرد در سال جاری نیز تداوم خواهد داشت. همچنین برای نخستین بار، در کنار آزمون عمومی، آزمون‌های تخصصی در هشت رشته برگزار شد تا امکان سنجش و مقایسه همکاران به‌صورت عمومی و تخصصی فراهم شود و افراد بتوانند با کسب رتبه در این آزمون‌ها، زمینه ارتقای شغلی خود را فراهم کنند.

وی در ادامه تاکید کرد: اگرچه آزمون تعیین سطح با سازوکار جدید برای نخستین بار در سال جاری اجرا شده است، اما همین تجربه اولیه نیز با استقبال گسترده همکاران همراه بوده و تداوم و نهادینه‌سازی این فرآیند می‌تواند به تقویت و تسری هرچه بیشتر حس عدالت در درون نظام مالیاتی منجر شود.

رییس‌کل سازمان امور مالیاتی کشور در پایان گفت: نظام مالیاتی کشور با شتاب در حال تحول است و قوانین و مقررات متعددی در مسیر بررسی و تصویب قرار دارد. در چنین شرایطی، به‌روز نگه‌داشتن دانش و توانمندی‌های تخصصی همکاران امری ضروری است و برگزاری این آزمون‌ها فرصتی فراهم می‌کند تا همکاران با فاصله‌گرفتن از روال‌های روزمره کاری، بر مباحث محتوایی و تخصصی تمرکز کرده و خود را با تحولات پرشتاب نظام مالیاتی همگام سازند؛ امری که در نهایت به ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مردم و مودیان منجر خواهد شد.