سلامت برکت

• تاریخ نامه ثبت:1402/11/28
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1402/12/01

آگهی تغییرات شرکت سلامت برکت شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 423563 و شناسه ملی 10320759333

• تاریخ نامه ثبت:1402/11/28
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1402/12/01

آگهی تغییرات شرکت سلامت برکت شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 423563 و شناسه ملی 10320759333

• تاریخ نامه ثبت:1403/01/14
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/01/21

آگهی تغییرات شرکت سلامت برکت شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 423563 و شناسه ملی 10320759333

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص سلامت برکت به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 07/08/1402 تصمیمات ذیل اتخاذ شد اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید نمایندگی شرکت در برابر اشخاص و کلیه ادارات دولتی و موسسات خصوصی. نصب و عزل کلیه مامورین و کارکنان شرکت و تعیین شغل و حقوق دستمزد و انعام و ترفیع و تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها برابر ضوابط ابلاغی ستاد. تهیه و پیشنهاد بودجه برای تصویب در هیات مدیره و مجمع. دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن. مبادرت به تقاضا و اقدام برای ثبت هرگونه علامت تجارتی و اختراع پس از تصویب در هیات مدیره. به امانت گذاردن هر نوع اسناد و مدارک و وجوه در صندوقهای دولتی و خصوصی و استرداد آنها. اقامه هر گونه دعوی و دفاع از هر گونه دعوی یا تسلیم به دعوی یا انصراف از آن اعم از حقوقی و کیفری با داشتن تمام اختیارات مراجعه به امر دادرسی از حق پژوهش، فرجام مصالحه، تعیین وکیل، سازش ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد سند تعیین داور با یا بدون اختیار صلح و بطور کلی استفاده از کلیه حقوق و اجرای کلیه تکالیف ناشیه از قانون داوری تعیین وکیل برای دادرسی و غیره با یا بدون حق و توکیل و وکیل در توکیل ولو کراراً تعیین مصدوق و کارشناس، اقرار خواه در ماهیت دعوی و خواه به امری که کاملاً قاطع دعوی باشد دعوی خسارت استرداد، دعوی جلب شخص ثالث و دفاع از دعوای ثالث اقدام به دعوای متقابل و دفاع از آن تامین مدعی به تقاضای توقیف اشخاص و اموال از دادگاههای اعطای مهلت برای پرداخت مطالبات شرکت درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات اجرایی و اخذ محکوم به چه در دادگاه و چه در ادارات و دوائر ثبت اسناد. تعیین میزان استهلاک ها. تنظیم خلاصه صورت دارائی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و دادن آن به بازرس شرکت. تنظیم صورت دارائی و دیون شرکت پس از انقضای سالی مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت طبق ماده 232 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت. پیشنهاد هر نوع اندوخته علاوه بر پنج درصد اندوخته موضوع مواد 140 و 238 لایحه قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت. پیشنهاد اصلاح اساسنامه در مواقعی که مفید تشخیص داده شود.

• تاریخ نامه ثبت:1403/01/14
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/01/21

آگهی تغییرات شرکت سلامت برکت شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 423563 و شناسه ملی 10320759333

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص سلامت برکت به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 07/08/1402 تصمیمات ذیل اتخاذ شد اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید نمایندگی شرکت در برابر اشخاص و کلیه ادارات دولتی و موسسات خصوصی. نصب و عزل کلیه مامورین و کارکنان شرکت و تعیین شغل و حقوق دستمزد و انعام و ترفیع و تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها برابر ضوابط ابلاغی ستاد. تهیه و پیشنهاد بودجه برای تصویب در هیات مدیره و مجمع. دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن. مبادرت به تقاضا و اقدام برای ثبت هرگونه علامت تجارتی و اختراع پس از تصویب در هیات مدیره. به امانت گذاردن هر نوع اسناد و مدارک و وجوه در صندوقهای دولتی و خصوصی و استرداد آنها. اقامه هر گونه دعوی و دفاع از هر گونه دعوی یا تسلیم به دعوی یا انصراف از آن اعم از حقوقی و کیفری با داشتن تمام اختیارات مراجعه به امر دادرسی از حق پژوهش، فرجام مصالحه، تعیین وکیل، سازش ادعای جعل نسبت به سند طرف و استرداد سند تعیین داور با یا بدون اختیار صلح و بطور کلی استفاده از کلیه حقوق و اجرای کلیه تکالیف ناشیه از قانون داوری تعیین وکیل برای دادرسی و غیره با یا بدون حق و توکیل و وکیل در توکیل ولو کراراً تعیین مصدوق و کارشناس، اقرار خواه در ماهیت دعوی و خواه به امری که کاملاً قاطع دعوی باشد دعوی خسارت استرداد، دعوی جلب شخص ثالث و دفاع از دعوای ثالث اقدام به دعوای متقابل و دفاع از آن تامین مدعی به تقاضای توقیف اشخاص و اموال از دادگاههای اعطای مهلت برای پرداخت مطالبات شرکت درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات اجرایی و اخذ محکوم به چه در دادگاه و چه در ادارات و دوائر ثبت اسناد. تعیین میزان استهلاک ها. تنظیم خلاصه صورت دارائی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و دادن آن به بازرس شرکت. تنظیم صورت دارائی و دیون شرکت پس از انقضای سالی مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت طبق ماده 232 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت. پیشنهاد هر نوع اندوخته علاوه بر پنج درصد اندوخته موضوع مواد 140 و 238 لایحه قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت. پیشنهاد اصلاح اساسنامه در مواقعی که مفید تشخیص داده شود.

• تاریخ نامه ثبت:1403/03/05
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/03/07

آگهی تغییرات شرکت سلامت برکت شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 423563 و شناسه ملی 10320759333

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص سلامت برکت به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 21/01/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد موضوع فعالیت شرکت به شرح ذیل می باشد و ماده مربوطه دراساسنامه اصلاح گردید. مالکیت و ساخت، تجهیز و بهره برداری از مراکز بیمارستانی، درمانی، بهداشتی و سایر پروژه ‏های عمرانی ارائه خدمات پزشکی، بهداشتی و درمانی پس از اخذ مجوزهای لازم از مراکز مربوطه مدیریت خدمات درمانی، بهداشتی و بیمارستانی، درمانگاه های تخصصی، موسسات آمبولانس خصوصی، موسسات پاراکلینیک و تجهیزات پزشکی، تهیه، تولید، توزیع و صادرات و واردات داروها، وسایل مصرفی و غیرمصرفی و پزشکی و کلیه خدمات مربوط به پزشک، پیراپزشکی و حوزه سلامت. و انجام فعالیتهای بازرگانی و تجاری پس از اخذ مجوز های لازم. همکاری های علمی با مراکز تحقیقاتی و آموزشی در داخل و خارج از کشور با رعایت قوانین و مقررات جاری به منظور بهبود فرآیندهای آموزشی، پژوهشی، بهداشتی و درمانی سایر فعالیت های که در راستای افزایش و ارتقاء سلامت، بهداشت و درمان و ایجاد خودکفایی بهداشتی مناطق کمتر توسعه یافته کشور پس از اخذ مجوزهای لازم، موثر و لازم از وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ماده 31 اساسنامه به شرح ذیل تغییر یافت: شرکت بوسیله هیئت مدیره ای مرکب از 3 یا 5 نفر عضو که بوسیله مجمع عمومی عادی از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند اداره خواهد شد. مدیران کلاً یا بعضاً قابل عزل می باشد . تبصره10: انتخاب مجدّد مدیران توسط مجمع عمومی عادی بلامانع است . تبصره11: حائزین اکثریت بعد از اعضاء اصلی به ترتیب علی البدل شناخته می شوند و انتخاب مجدد هر یک از اعضاء اصلی و علی البدل بلامانع است . تبصره 12: در صورتی که هیئت مدیره به علل استعفاء، فوت، غیبت غیر موجه مکرر یا ممنوعیت قانونی هر یک از اعضاء ، از اکثریت مقرّر در اساسنامه خارج شود مجمع عمومی عادی بر اساس مفاد این اساسنامه دعوت خواهد شد تا نسبت به تکمیل اعضای هیئت مدیره برای بقیه مدت مقرّر اقدام کند . در صورت استعفای دسته جمعی یا اکثریت اعضای هیئت مدیره ، برگزاری مجمع عمومی فوق العاده برای قبول استعفای آنان الزامی است. در صورت استعفای دسته جمعی و قبولی آن توسط مجمع عمومی فوق العاده ، مجمع عمومی عادی بنا به دعوت هیئت مدیره مستعفی برای انتخاب هیئت مدیره تشکیل خواهد شد . غیبت غیر موجه مکرر به مواردی اطلاق می شود که عضو ، علی رغم اطلاع از دعوت، بدون اجازه قبلی و یا عذر موجه حداقل در چهار جلسه متوالی و یا هشت جلسه غیر متوالی طی یک سال در جلسات هیئت مدیره حاضر نشود . تبصره 13: تحویل و تحول و انتقال مسئولیت از هیئت مدیره سابق به هیئت مدیره بعدی باید بلافاصله بعد از تاریخ قبولی سمت هیئت مدیره صورت گیرد و کلیه اوراق و اسناد و دفاتر و حسابها و موجودیهای شرکت به هیئت مدیره جدید ، تحویل و پس از ثبت تغییرات در اداره ثبت شرکتها ترتیب معرفی امضاهای مجاز داده شود . تبصره 14: شروع تصدی مشروط به این است که دوره قبلی خاتمه یافته باشد . بعد از قانونی شدن شروع تصدی تا زمانی که ترتیب امضاهای مجاز داده نشده هیئت مدیره جدید می تواند اختیارات محدودی را به هیئت مدیره قبلی تفویض کند و در هر حال هر اقدام باید با تصمیم هیئت مدیره جدید باشد . تبصره 15: مراتب نقل و انتقال باید در صورت مجلس منعکس و به امضای اکثریت اعضای هیئت مدیره سابق و اعضای هیئت مدیره جدید و بازرس/ بازرسان شرکت برسد . صورت مجلس مذکور باید جزء اسناد نگهداری شود . تبصره 16: در صورتی که اعضای هیئت مدیره قبلی اقدام به تحویل ننمایند به عنوان متصرف غیرمجاز در اموال غیر و خیانت در امانت تحت تعقیب قرار می گیرند . تبصره 17: استعفای هر یک از اعضای هیئت مدیره تا تعیین عضو جدید و قبولی سمت آن رافع مسئولیت نسبت به وظایفی را که به وی محول شده است را نخواهد کرد . تبصره 18: داوطلبان عضویت در هیئت مدیره و یا بازرسی و یا مدیریت عامل باید واجد شرایط زیر باشند: • تابعیت جمهوری اسلامی ایران • ایمان و تعهد عملی به اسلام (یا اقلیتهای دینی شناخته شده در قانون اساسی) • دارا بودن اطلاعات یا تجربه لازم برای انجام وظایف متناسب • عدم ممنوعیت قانونی و حجر • عدم عضویت در گروههای محارب و عدم ارتکاب جرایم بر ضد امنیت و جعل اسناد • عدم سابقه محکومیت ارتشاء، اختلاس، کلاهبرداری، خیانت در امانت، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال دولتی و ورشکستگی به تقصیر • نداشتن سوء سابقه مالی و یا محکومیت در دادگاههای اجرای اصل 49 قانون اساسی • اشتهار نداشتن به فساد اخلاقی و مادی

• تاریخ نامه ثبت:1403/03/05
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/03/07

آگهی تغییرات شرکت سلامت برکت شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 423563 و شناسه ملی 10320759333

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص سلامت برکت به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 21/01/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد موضوع فعالیت شرکت به شرح ذیل می باشد و ماده مربوطه دراساسنامه اصلاح گردید. مالکیت و ساخت، تجهیز و بهره برداری از مراکز بیمارستانی، درمانی، بهداشتی و سایر پروژه ‏های عمرانی ارائه خدمات پزشکی، بهداشتی و درمانی پس از اخذ مجوزهای لازم از مراکز مربوطه مدیریت خدمات درمانی، بهداشتی و بیمارستانی، درمانگاه های تخصصی، موسسات آمبولانس خصوصی، موسسات پاراکلینیک و تجهیزات پزشکی، تهیه، تولید، توزیع و صادرات و واردات داروها، وسایل مصرفی و غیرمصرفی و پزشکی و کلیه خدمات مربوط به پزشک، پیراپزشکی و حوزه سلامت. و انجام فعالیتهای بازرگانی و تجاری پس از اخذ مجوز های لازم. همکاری های علمی با مراکز تحقیقاتی و آموزشی در داخل و خارج از کشور با رعایت قوانین و مقررات جاری به منظور بهبود فرآیندهای آموزشی، پژوهشی، بهداشتی و درمانی سایر فعالیت های که در راستای افزایش و ارتقاء سلامت، بهداشت و درمان و ایجاد خودکفایی بهداشتی مناطق کمتر توسعه یافته کشور پس از اخذ مجوزهای لازم، موثر و لازم از وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ماده 31 اساسنامه به شرح ذیل تغییر یافت: شرکت بوسیله هیئت مدیره ای مرکب از 3 یا 5 نفر عضو که بوسیله مجمع عمومی عادی از بین صاحبان سهام انتخاب می شوند اداره خواهد شد. مدیران کلاً یا بعضاً قابل عزل می باشد . تبصره10: انتخاب مجدّد مدیران توسط مجمع عمومی عادی بلامانع است . تبصره11: حائزین اکثریت بعد از اعضاء اصلی به ترتیب علی البدل شناخته می شوند و انتخاب مجدد هر یک از اعضاء اصلی و علی البدل بلامانع است . تبصره 12: در صورتی که هیئت مدیره به علل استعفاء، فوت، غیبت غیر موجه مکرر یا ممنوعیت قانونی هر یک از اعضاء ، از اکثریت مقرّر در اساسنامه خارج شود مجمع عمومی عادی بر اساس مفاد این اساسنامه دعوت خواهد شد تا نسبت به تکمیل اعضای هیئت مدیره برای بقیه مدت مقرّر اقدام کند . در صورت استعفای دسته جمعی یا اکثریت اعضای هیئت مدیره ، برگزاری مجمع عمومی فوق العاده برای قبول استعفای آنان الزامی است. در صورت استعفای دسته جمعی و قبولی آن توسط مجمع عمومی فوق العاده ، مجمع عمومی عادی بنا به دعوت هیئت مدیره مستعفی برای انتخاب هیئت مدیره تشکیل خواهد شد . غیبت غیر موجه مکرر به مواردی اطلاق می شود که عضو ، علی رغم اطلاع از دعوت، بدون اجازه قبلی و یا عذر موجه حداقل در چهار جلسه متوالی و یا هشت جلسه غیر متوالی طی یک سال در جلسات هیئت مدیره حاضر نشود . تبصره 13: تحویل و تحول و انتقال مسئولیت از هیئت مدیره سابق به هیئت مدیره بعدی باید بلافاصله بعد از تاریخ قبولی سمت هیئت مدیره صورت گیرد و کلیه اوراق و اسناد و دفاتر و حسابها و موجودیهای شرکت به هیئت مدیره جدید ، تحویل و پس از ثبت تغییرات در اداره ثبت شرکتها ترتیب معرفی امضاهای مجاز داده شود . تبصره 14: شروع تصدی مشروط به این است که دوره قبلی خاتمه یافته باشد . بعد از قانونی شدن شروع تصدی تا زمانی که ترتیب امضاهای مجاز داده نشده هیئت مدیره جدید می تواند اختیارات محدودی را به هیئت مدیره قبلی تفویض کند و در هر حال هر اقدام باید با تصمیم هیئت مدیره جدید باشد . تبصره 15: مراتب نقل و انتقال باید در صورت مجلس منعکس و به امضای اکثریت اعضای هیئت مدیره سابق و اعضای هیئت مدیره جدید و بازرس/ بازرسان شرکت برسد . صورت مجلس مذکور باید جزء اسناد نگهداری شود . تبصره 16: در صورتی که اعضای هیئت مدیره قبلی اقدام به تحویل ننمایند به عنوان متصرف غیرمجاز در اموال غیر و خیانت در امانت تحت تعقیب قرار می گیرند . تبصره 17: استعفای هر یک از اعضای هیئت مدیره تا تعیین عضو جدید و قبولی سمت آن رافع مسئولیت نسبت به وظایفی را که به وی محول شده است را نخواهد کرد . تبصره 18: داوطلبان عضویت در هیئت مدیره و یا بازرسی و یا مدیریت عامل باید واجد شرایط زیر باشند: • تابعیت جمهوری اسلامی ایران • ایمان و تعهد عملی به اسلام (یا اقلیتهای دینی شناخته شده در قانون اساسی) • دارا بودن اطلاعات یا تجربه لازم برای انجام وظایف متناسب • عدم ممنوعیت قانونی و حجر • عدم عضویت در گروههای محارب و عدم ارتکاب جرایم بر ضد امنیت و جعل اسناد • عدم سابقه محکومیت ارتشاء، اختلاس، کلاهبرداری، خیانت در امانت، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال دولتی و ورشکستگی به تقصیر • نداشتن سوء سابقه مالی و یا محکومیت در دادگاههای اجرای اصل 49 قانون اساسی • اشتهار نداشتن به فساد اخلاقی و مادی