1401
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/27
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/01
آگهی تغییرات شرکت نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 519128 و شناسه ملی 14007229740
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 05/03/1403 و نامه شماره 19887/1403 مورخ 11/04/1403 بیمه البرز تصمیمات ذیل اتخاذ شد : شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت قاسم ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 انتخاب گردیدند . موسسه حسابرسی کاربرد تحقیق به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس علی البدل تا پایان سال مالی و موسسه حسابرسی و خدمات مدیریت آرمان اصول به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس اصلی تا پایان سال مالی انتخاب گردیدند . روزنامه کثیرالانتشار رسالت جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید .ترازنامه و صورت حساب سود و زیان سال مالی منتهی به تاریخ 29/12/1402 مورد تصویب قرار گرفت.
1401
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/27
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/01
آگهی تغییرات شرکت نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 519128 و شناسه ملی 14007229740
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 05/03/1403 و نامه شماره 19887/1403 مورخ 11/04/1403 بیمه البرز تصمیمات ذیل اتخاذ شد : شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت قاسم ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 انتخاب گردیدند . موسسه حسابرسی کاربرد تحقیق به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس علی البدل تا پایان سال مالی و موسسه حسابرسی و خدمات مدیریت آرمان اصول به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس اصلی تا پایان سال مالی انتخاب گردیدند . روزنامه کثیرالانتشار رسالت جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید .ترازنامه و صورت حساب سود و زیان سال مالی منتهی به تاریخ 29/12/1402 مورد تصویب قرار گرفت.
1401
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/27
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/03
آگهی تغییرات شرکت نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 519128 و شناسه ملی 14007229740
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 05/03/1403 و نامه شماره 19887/1403 مورخ 11/04/1403 بیمه البرز تصمیمات ذیل اتخاذ شد : خانم سمیرا زارع توران پشتی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل ( خارج از اعضا ) تا تاریخ 05/03/1405 شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی جعفر مزیدها به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیات مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت قاسم ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی جعفر رجبی شیرزی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نائب رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی سارا بکان به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 انتخاب گردیدند . کلیه اسناد و اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره به همراه مهر شرکت و در غیاب هر یک، با امضا مدیر عامل یا رئیس هیئت مدیره با یکی از اعضای هیئت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر است سایر مکاتبات عادی شرکت با امضا مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید : - انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و موسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آئین نامه های داخلی شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 3- تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره برای تصویب . 4- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هیئت مدیره برای تصویب. 5- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هیئت مدیره برای تصویب . 6- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و موسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هیئت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه . 7- دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 8- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هیئت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب . 9- اقامه ، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور ، دیوان عدالت اداری ، دادگاه های انتظامی قضات ، دادگاه های بدوی و تجدید نظر ، دادسراها ، سازمان های تعزیرات حکومتی ، کلانتری ، آگاهی ، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هیئت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی ، هیئت های رسیدگی در سازمان تامین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله 9-1- ارائه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رای ، تجدید نظر، فرجام خواهی ، اعاده دادرسی 9-2- مصالحه و سازش با تایید اعضای هیئت مدیره 9 -3- ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند 9-4- تعیین جاعل 9-5- ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور 9-6- تعیین مصدق و کارشناس 9-7- دعوی خسارات 9-8- استرداد دادخواست یا دعوا 9-9- جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی9-10- ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی 9-11- دعوای متقابل و دفاع در قبال آن9-12-قبول یا رد سوگند 9-13- درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت 9-14- انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا 10- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 11- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارائه به هیئت مدیره . 12- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 13- تنظیم و ارائه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هیئت مدیره. 14- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و موسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هیئت مدیره. 15- استقرار نظام کنترل داخلی به منظور اطمینان از انطباق کلیه عملیات شرکت در جهت اهداف پیش بینی شده در چارچوب قوانین و مقررات، اساسنامه و آیین نامه های داخلی شرکت. 16- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیئت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مامور به اجرا نموده باشد. 17- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت » به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارائه نتایج حاصله به هیئت مدیره هر سه ماهه یکبار. 18- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هیئت مدیره.
1401
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/27
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/03
آگهی تغییرات شرکت نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 519128 و شناسه ملی 14007229740
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص نمایندگی بیمه پوشش گستر مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 05/03/1403 و نامه شماره 19887/1403 مورخ 11/04/1403 بیمه البرز تصمیمات ذیل اتخاذ شد : خانم سمیرا زارع توران پشتی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل ( خارج از اعضا ) تا تاریخ 05/03/1405 شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی جعفر مزیدها به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیات مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت قاسم ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی جعفر رجبی شیرزی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نائب رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی سارا بکان به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 05/03/1405 انتخاب گردیدند . کلیه اسناد و اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره به همراه مهر شرکت و در غیاب هر یک، با امضا مدیر عامل یا رئیس هیئت مدیره با یکی از اعضای هیئت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر است سایر مکاتبات عادی شرکت با امضا مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید : - انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و موسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آئین نامه های داخلی شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 3- تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به هیئت مدیره برای تصویب . 4- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هیئت مدیره برای تصویب. 5- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هیئت مدیره برای تصویب . 6- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و موسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هیئت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه . 7- دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 8- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هیئت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب . 9- اقامه ، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور ، دیوان عدالت اداری ، دادگاه های انتظامی قضات ، دادگاه های بدوی و تجدید نظر ، دادسراها ، سازمان های تعزیرات حکومتی ، کلانتری ، آگاهی ، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هیئت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی ، هیئت های رسیدگی در سازمان تامین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله 9-1- ارائه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رای ، تجدید نظر، فرجام خواهی ، اعاده دادرسی 9-2- مصالحه و سازش با تایید اعضای هیئت مدیره 9 -3- ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند 9-4- تعیین جاعل 9-5- ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور 9-6- تعیین مصدق و کارشناس 9-7- دعوی خسارات 9-8- استرداد دادخواست یا دعوا 9-9- جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی9-10- ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی 9-11- دعوای متقابل و دفاع در قبال آن9-12-قبول یا رد سوگند 9-13- درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت 9-14- انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا 10- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 11- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارائه به هیئت مدیره . 12- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 13- تنظیم و ارائه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هیئت مدیره. 14- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و موسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هیئت مدیره. 15- استقرار نظام کنترل داخلی به منظور اطمینان از انطباق کلیه عملیات شرکت در جهت اهداف پیش بینی شده در چارچوب قوانین و مقررات، اساسنامه و آیین نامه های داخلی شرکت. 16- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیئت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مامور به اجرا نموده باشد. 17- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت » به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارائه نتایج حاصله به هیئت مدیره هر سه ماهه یکبار. 18- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هیئت مدیره.
ارسال نظر