سل تک فارمد
29 بازدیدبه مشاور مالی و مالیاتی نیاز دارید؟
حَصین حاسب — بیش از ۲۵ سال تجربه در حسابداری و مالیات شرکتها
درباره سل تک فارمد
اگر مالک این کسبوکار هستید، رایگان تحویلش بگیرید و اصلاحش کنید.
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد سهامی خاص به شماره ثبت 450447 و شناسه ملی 14003907134 به استناد صورتجلسه هیات مدیره مورخ 20/01/1403 و مجوز شماره 137130/1403 مورخ 22/03/1403 اداره کل مطبوعات و خبرگزاری ه
شناسهٔ ملی
محل فعالیت
شمارهٔ ثبت
تیم مدیریت
آشنایی با تیم رهبری و مدیریت شرکت
اطلاعات تماس سل تک فارمد
- آدرس :
-
شماره تماس :
ثبت نشده است
-
سال تاسیس :
-
آدرس وبسایت :
ثبت نشده است
-
پست الکترونیک :
ثبت نشده است
- شبکهٔ اجتماعی ثبت نشده است
نقشه در دسترس نیست
نقشه آنلاین این مکان هنوز در دسترس نیست. میتوانید از آدرس مندرج در سمت چپ استفاده کنید.
جستجو در نقشهشرکتهای مشابه
کسبوکارهای فعال در همین حوزه و شهر
این بخش چیست؟
در این بخش، کسبوکارهایی معرفی میشوند که در همان حوزهٔ فعالیت و شهر این شرکت فعالاند؛ هم برای آشنایی بازدیدکنندگان با فعالان این حوزه و هم فرصتی برای کسبوکارهایی که میخواهند بیشتر دیده شوند.
در حال جمعآوری اطلاعات
فهرست شرکتهای مشابه در حال آمادهسازی است و بهزودی در این بخش نمایش داده میشود.
اینجا جای کسبوکار شماست
بهزودی در این بخش، شرکتهای فعال همین حوزه معرفی میشوند — همراه با جایگاه ویژه برای کسبوکارهایی که میخواهند بیشتر دیده شوند. جایگاه ویژهٔ خود را از حالا رزرو کنید.
خدمات و محصولات سل تک فارمد
هنوز محصول یا خدمتی ثبت نشده است
اطلاعات محصولات و خدمات این شرکت در حال تکمیل است. از طریق کارتهای زیر میتوانید مستقیم با مجموعه در ارتباط باشید.
محصولاتتان را حرفهای نمایش دهید
اگر مالک این صفحه هستید و عکس مناسبی از محصولات ندارید، عکاس حَصین حاسب به محل شما اعزام میشود و تصاویر استاندارد برای نمایش در همین صفحه تهیه میکند.
- عکاسی در محل شما، بدون جابهجایی محصول
- ادیت و آمادهسازی برای نمایش در همین صفحه
- قابل استفاده در سایت و شبکههای اجتماعی خودتان
-
اطلاعات هویتی
-
مجوزات
-
اگهی های ثبتی
-
کارخانه و ظرفیت تولید
-
تاریخچه تغییرات شرکت
-
سایر آگهی ها
- تاریخ تاسیس شرکت :
- شناسه ملی :14003907134
- شماره ثبت شرکت :450447
- نوع شرکت :
- وضعیت شرکت :
مجوزات و گواهینامهها
اطلاعات مجوزات و گواهینامههای این شرکت در حال بهروزرسانی است.
مجوزات فعالیت
مجوزهای رسمی و قانونی
گواهینامهها
گواهینامههای کیفیت و تأیید
تأییدیهها
تأییدیههای سازمانهای مرجع
- تاریخ نامه ثبت:1403/05/03
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/08
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 450447 و شناسه ملی 14003907134
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد سهامی خاص به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیات مدیره مورخ 20/01/1403 و مجوز شماره 137130/1403 مورخ 22/03/1403 اداره کل مطبوعات و خبرگزاری های داخلی - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تصمیمات ذیل اتخاذ شد : خانم زهرا قلن بر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به جای آقای محمد حسین زیرک ساز به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به عنوان نماینده شرکت گروه دارویی برکت سهامی عام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 آقای مصطفی اکبری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به جای آقای مهدی هادی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به عنوان نماینده شرکت بیوسان فارمد سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 انتخاب گردیدند. در نتیجه موسسه صندوق پژوهش و فناوری پرشین داروی البرز به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای احسان شهیدی فر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 شرکت فن آوری بن یاخته های رویان سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای محسن قرنفلی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 شرکت گروه دارویی برکت سهامی عام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی خانم زهرا قلن بر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیر عامل و عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 جهاد دانشگاهی پژوهشگاه رویان جهاد دانشگاهی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای مسعود حبیبی فزون آبادی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 شرکت بیوسان فارمد سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای مصطفی اکبری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 انتخاب گردیدند. کلیه اوراق و اسناد بهادار شرکت از قبیل چک، سفته، بروات و غیره و قراردادها و عقود اسلامی با امضای متفق مدیر عامل و یکی از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضای متفق دو نفر از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت و مکاتبات عادی با امضای مدیر عامل همراه با مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات هیات مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید : الف ) وظایف و مسئولیت های کلی : - اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیئت مدیره و یافتن شیوه های عملی برای اجرای مصوبات مزبور - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و داوری با حق توکیل به غیر ولو به دفعات و حل و فصل آنها - ارجاع امور به داوری و صلح و سازش در امور مربوط به شرکت در صورت تصویب هیات مدیره - تهیه ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تسلیم آن به هیئت مدیره برای بررسی و تایید و تقدم به مجمع عمومی - تهیه گزارش عملکرد شرکت در هر شش ماه یکبار و تسلیم آن به هیئت مدیره - تهیه برنامه و بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به هیات مدیره جهت تایید و تصویب نهایی - نظارت مستمر و نیز کنترل عملیات اجرایی مراکز و واحد های تابعه آنها با توجه به اهداف کلی از تاسیس شرکت و مفاد اساسنامه آنها و گزارش موارد مهم به تشخیص مدیر عامل به هیئت مدیره - اتخاذ تصمیم در زمینه استفاده از خدمات مشاوره حقوقی، مالی، مالیاتی، اقتصادی، بازرگانی و فنی - اقدام در رابطه با کلیه دعاوی حقوقی و قانونی به نیابت و وکالت با حق توکیل به غیر ولو به کرات از طرف شرکت در مراجع ذیصلاح با رعایت صرفه و صلاح و حفظ .و نگهداری از اموال شرکت . ب- برنامه ریزی - انجام برنامه ریزی لازم به منظور تهیه تدوین استراتژی ها و خط مشی های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت شرکت با توجه به اهداف و موضوع آن و پیشنهاد آن به هیات مدیره جهت تصویب نهایی - انجام برنامه ریزی لازم جهت تامین منابع مالی مورد نیاز شرکت - انجام برنامه ریزی لازم به منظور تامین و جذب منابع انسانی مورد نیاز شرکت - ارزیابی مستمر از روند فعالیتهای شرکت و پیشنهاد تصحیح خط مشی ها و استراتژی های تعیین شده و ارائه گزارشات لازم به هیات مدیره - تعیین و شناخت اثرات قوانین و مقررات جدید بر فعالیت و اهداف شرکت و ارائه پیشنهاد لازم به هیات مدیره - برنامه ریزی و هماهنگی بین قسمت های مختلف شرکت به منظور تهیه و تنظیم بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به هیات مدیره شرکت جهت سیر مراحل تصویب - شناخت فرصت های سرمایه گذاری مطلوب و یافتن ایده های مناسب در جهت توسعه فعالیت های شرکت. ج ) کنترل و نظارت : کنترل و نظارت مداوم بر حسن جریان فعالیت کلیه قسمت های شرکت و هدایت و راهبری آن در جهت هماهنگی با سایر قسمتها بمنظور تطابق با سیاست ،خط مشی و بودجه مصوب شرکت - برقراری سیستم کنترلی و نظارتی از طریق استقرار سیستم گزارشات مدیریت به منظور دسترسی به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و مراکز تابعه و مقایسه آنها با بودجه های مصوب و تجزیه و تحلیل روند حرکت شرکت و ارائه نتایج حاصله به هیئت مدیره هر سه ماه یکبار - اجرای به موقع مصوبات مجامع عمومی و هیات مدیره شرکت - ایجاد استقرار سیستم های مکانیزه در واحدهای مختلف شرکت بمنظور تجزیه و تحلیل سریع اطلاعات و ایجاد سرعت بیشتر در اتخاذ تصمیمات توسط مدیریت - د) امور مالی و اداری : انجام کلیه مکاتبات اداری با سازمانها، ادارات ،شرکتها و موسسات مختلف - انجام کلیه عملیات اجرایی و اداری شرکت در حدود بودجه مصوب و مصوبات هیات مدیره و اختیارات مفوضه با رعایت آئین نامه های مربوطه - تهیه و تنظیم آئین نامه ها و دستورالعمل های داخلی، مالی و اداری و نظام پرداختهای شرکت جهت ارائه آن به هیات مدیره و طی مراحل تصویب - تهیه و تنظیم برنامه های مصوب برای حفظ و حراست از اموال منقول و غیر منقول و اطلاعات شرکت - پیشنهاد و ارائه نمودار سازمانی مناسب و تعیین شرح وظایف و اختیارات و مسئولیتهای قستمهای مختلف شرکت به هیئت مدیره جهت سیر مراحل تصویب - دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن از اصل کارمزد و متفرعات - تدوین برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان (بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت) در داخل و خارج کشور بمنظور ارتقاء دانش حرفه ای و مهارت های تخصصی کارکنان و ارائه آن به هیات مدیره جهت تصویب نهایی - تهیه و اجرای طرحهای رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کار آمد مورد نیاز - اختیارات پرسنلی : فراخوانی و گزینش، استخدام، جایگزینی، انتصاب انفصال و بازخرید و اخراج کارکنان و تامین نیروهای انسانی مورد نیاز قسمت های مختلف شرکت بر اساس نمودار سازمانی مصوب در قالب بودجه و تعیین پست سازمانی و شرح وظایف و حدود اختیارات هر یک از کارکنان با توجه به نمودار سازمانی و آیین نامه استخدامی شرکت و اخذ مجوزهای استخدامی لازم (عندالزوم) - تعیین حقوق و مزایای مدیران و کارکنان شرکت - تعیین، صدور و امضای کلیه احکام مربوط به شغل و حقوق و دستمزد و انعام و ترفیع و تنبیه و سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج از خدمت کلیه کارکنان و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها با رعایت قوانین جاری و آیین نامه های ابلاغی - تدوین و اعمال مقررات انضباطی از جمله ضوابط حضور و غیاب کارکنان - پرداخت عیدی و پاداش و کارانه به کارکنان - تصویب نهایی مرخصی بدون حقوق کارکنان - اعزام کارکنان به دوره های آموزشی و تخصصی کوتاه مدت داخلی - اعطای وام و تسهیلات رفاهی به کارکنان - صدور و امضای کلیه احکام استخدامی کارکنان با توجه به مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت - اختیارات مالی : دستور انجام هزینه های جاری شرکت با توجه به سقف بودجه مصوب به مبلغ 200 میلیون ریال - دستور انجام هزینه های مالی سرمایه ای و مطالعاتی شرکت با توجه به سقف بودجه مصوب به مبلغ 500 میلیون ریال یا معادل ارزی آن با رعایت آیین نامه های مالی و مطالعاتی و استخدامی شرکت و انعقاد قراردادهای لازم حسب مورد - سپرده گذاری نزد بانکها و یا ابطال سپرده های بانکی شرکت حسب شرایط نقدینگی از طریق حسابهای جاری بانکی شرکت با نظر هیات مدیره - تصویب خرید اموال منقول و خدماتی که به تشخیص واحد مربوطه منحصر به فرد بوده و بایستی از شمول استعلام بهاء و مناقصه مستثنی باشد به کمیسیون معاملات - امضای کلیه اوراق بهادار، چکها، سفته ها و بروات به اتفاق یکی از اعضای هیات مدیره که از طرف سهام دار اکثریت معرفی شده است - امضای کلیه قراردادها و سایر اسناد تعهدآور شرکت به اتفاق یکی از اعضای هیات مدیره که از طرف سهام دار اکثریت معرفی شده است - انجام معاملات مربوط به خرید و فروش سهام عندالزوم در راستای سرمایه گذاری شرکت با نظر هیات مدیره - خرید و فروش دارایی های غیر منقول شرکت / برای شرکت حسب آیین نامه معاملات، بودجه، صرفه صلاح شرکت و مصوبات هیات مدیره، و یا منافع آنها (نظیر اجاره یا رهن) تبصره : مدیر عامل می تواند به مسئولیت خود قسمتی از وظایف و حدود اختیارات خود را به یکی از معاونین، مدیران و یا کارکنان شرکت تفویض نماید.
- تاریخ نامه ثبت:1403/05/03
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/08
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 450447 و شناسه ملی 14003907134
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد سهامی خاص به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 30/01/1403 و مجوز شماره 137130/1403 مورخ 22/03/1403 اداره کل مطبوعات و خبرگزاری های داخلی - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تصمیمات ذیل اتخاذ شد : ترازنامه و حساب سود و زیان و صورتهای مالی منتهی به 30/09/1402 به تصویب رسید. روزنامه کثیرالانتشار اطلاعات جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید. موسسه حسابرسی مفید راهبر به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به عنوان بازرس اصلی تا پایان سال مالی انتخاب گردید. شرکت گروه دارویی برکت سهامی عام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 شرکت فن آوری بن یاخته های رویان سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 موسسه صندوق پژوهش و فناوری پرشین داروی البرز به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 شرکت بیوسان فارمد سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 جهاد دانشگاهی پژوهشگاه رویان جهاد دانشگاهی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 انتخاب گردیدند.
- تاریخ نامه ثبت:1403/05/03
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/08
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 450447 و شناسه ملی 14003907134
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد سهامی خاص به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیات مدیره مورخ 20/01/1403 و مجوز شماره 137130/1403 مورخ 22/03/1403 اداره کل مطبوعات و خبرگزاری های داخلی - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تصمیمات ذیل اتخاذ شد : خانم زهرا قلن بر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به جای آقای محمد حسین زیرک ساز به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به عنوان نماینده شرکت گروه دارویی برکت سهامی عام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 آقای مصطفی اکبری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به جای آقای مهدی هادی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به عنوان نماینده شرکت بیوسان فارمد سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 انتخاب گردیدند. در نتیجه موسسه صندوق پژوهش و فناوری پرشین داروی البرز به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای احسان شهیدی فر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 شرکت فن آوری بن یاخته های رویان سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای محسن قرنفلی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 شرکت گروه دارویی برکت سهامی عام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی خانم زهرا قلن بر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیر عامل و عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 جهاد دانشگاهی پژوهشگاه رویان جهاد دانشگاهی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای مسعود حبیبی فزون آبادی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 شرکت بیوسان فارمد سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی آقای مصطفی اکبری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 23/03/1403 انتخاب گردیدند. کلیه اوراق و اسناد بهادار شرکت از قبیل چک، سفته، بروات و غیره و قراردادها و عقود اسلامی با امضای متفق مدیر عامل و یکی از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضای متفق دو نفر از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت و مکاتبات عادی با امضای مدیر عامل همراه با مهر شرکت معتبر می باشد. اختیارات هیات مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید : الف ) وظایف و مسئولیت های کلی : - اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیئت مدیره و یافتن شیوه های عملی برای اجرای مصوبات مزبور - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و داوری با حق توکیل به غیر ولو به دفعات و حل و فصل آنها - ارجاع امور به داوری و صلح و سازش در امور مربوط به شرکت در صورت تصویب هیات مدیره - تهیه ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تسلیم آن به هیئت مدیره برای بررسی و تایید و تقدم به مجمع عمومی - تهیه گزارش عملکرد شرکت در هر شش ماه یکبار و تسلیم آن به هیئت مدیره - تهیه برنامه و بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به هیات مدیره جهت تایید و تصویب نهایی - نظارت مستمر و نیز کنترل عملیات اجرایی مراکز و واحد های تابعه آنها با توجه به اهداف کلی از تاسیس شرکت و مفاد اساسنامه آنها و گزارش موارد مهم به تشخیص مدیر عامل به هیئت مدیره - اتخاذ تصمیم در زمینه استفاده از خدمات مشاوره حقوقی، مالی، مالیاتی، اقتصادی، بازرگانی و فنی - اقدام در رابطه با کلیه دعاوی حقوقی و قانونی به نیابت و وکالت با حق توکیل به غیر ولو به کرات از طرف شرکت در مراجع ذیصلاح با رعایت صرفه و صلاح و حفظ .و نگهداری از اموال شرکت . ب- برنامه ریزی - انجام برنامه ریزی لازم به منظور تهیه تدوین استراتژی ها و خط مشی های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت شرکت با توجه به اهداف و موضوع آن و پیشنهاد آن به هیات مدیره جهت تصویب نهایی - انجام برنامه ریزی لازم جهت تامین منابع مالی مورد نیاز شرکت - انجام برنامه ریزی لازم به منظور تامین و جذب منابع انسانی مورد نیاز شرکت - ارزیابی مستمر از روند فعالیتهای شرکت و پیشنهاد تصحیح خط مشی ها و استراتژی های تعیین شده و ارائه گزارشات لازم به هیات مدیره - تعیین و شناخت اثرات قوانین و مقررات جدید بر فعالیت و اهداف شرکت و ارائه پیشنهاد لازم به هیات مدیره - برنامه ریزی و هماهنگی بین قسمت های مختلف شرکت به منظور تهیه و تنظیم بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به هیات مدیره شرکت جهت سیر مراحل تصویب - شناخت فرصت های سرمایه گذاری مطلوب و یافتن ایده های مناسب در جهت توسعه فعالیت های شرکت. ج ) کنترل و نظارت : کنترل و نظارت مداوم بر حسن جریان فعالیت کلیه قسمت های شرکت و هدایت و راهبری آن در جهت هماهنگی با سایر قسمتها بمنظور تطابق با سیاست ،خط مشی و بودجه مصوب شرکت - برقراری سیستم کنترلی و نظارتی از طریق استقرار سیستم گزارشات مدیریت به منظور دسترسی به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و مراکز تابعه و مقایسه آنها با بودجه های مصوب و تجزیه و تحلیل روند حرکت شرکت و ارائه نتایج حاصله به هیئت مدیره هر سه ماه یکبار - اجرای به موقع مصوبات مجامع عمومی و هیات مدیره شرکت - ایجاد استقرار سیستم های مکانیزه در واحدهای مختلف شرکت بمنظور تجزیه و تحلیل سریع اطلاعات و ایجاد سرعت بیشتر در اتخاذ تصمیمات توسط مدیریت - د) امور مالی و اداری : انجام کلیه مکاتبات اداری با سازمانها، ادارات ،شرکتها و موسسات مختلف - انجام کلیه عملیات اجرایی و اداری شرکت در حدود بودجه مصوب و مصوبات هیات مدیره و اختیارات مفوضه با رعایت آئین نامه های مربوطه - تهیه و تنظیم آئین نامه ها و دستورالعمل های داخلی، مالی و اداری و نظام پرداختهای شرکت جهت ارائه آن به هیات مدیره و طی مراحل تصویب - تهیه و تنظیم برنامه های مصوب برای حفظ و حراست از اموال منقول و غیر منقول و اطلاعات شرکت - پیشنهاد و ارائه نمودار سازمانی مناسب و تعیین شرح وظایف و اختیارات و مسئولیتهای قستمهای مختلف شرکت به هیئت مدیره جهت سیر مراحل تصویب - دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن از اصل کارمزد و متفرعات - تدوین برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان (بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت) در داخل و خارج کشور بمنظور ارتقاء دانش حرفه ای و مهارت های تخصصی کارکنان و ارائه آن به هیات مدیره جهت تصویب نهایی - تهیه و اجرای طرحهای رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کار آمد مورد نیاز - اختیارات پرسنلی : فراخوانی و گزینش، استخدام، جایگزینی، انتصاب انفصال و بازخرید و اخراج کارکنان و تامین نیروهای انسانی مورد نیاز قسمت های مختلف شرکت بر اساس نمودار سازمانی مصوب در قالب بودجه و تعیین پست سازمانی و شرح وظایف و حدود اختیارات هر یک از کارکنان با توجه به نمودار سازمانی و آیین نامه استخدامی شرکت و اخذ مجوزهای استخدامی لازم (عندالزوم) - تعیین حقوق و مزایای مدیران و کارکنان شرکت - تعیین، صدور و امضای کلیه احکام مربوط به شغل و حقوق و دستمزد و انعام و ترفیع و تنبیه و سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج از خدمت کلیه کارکنان و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنها با رعایت قوانین جاری و آیین نامه های ابلاغی - تدوین و اعمال مقررات انضباطی از جمله ضوابط حضور و غیاب کارکنان - پرداخت عیدی و پاداش و کارانه به کارکنان - تصویب نهایی مرخصی بدون حقوق کارکنان - اعزام کارکنان به دوره های آموزشی و تخصصی کوتاه مدت داخلی - اعطای وام و تسهیلات رفاهی به کارکنان - صدور و امضای کلیه احکام استخدامی کارکنان با توجه به مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت - اختیارات مالی : دستور انجام هزینه های جاری شرکت با توجه به سقف بودجه مصوب به مبلغ 200 میلیون ریال - دستور انجام هزینه های مالی سرمایه ای و مطالعاتی شرکت با توجه به سقف بودجه مصوب به مبلغ 500 میلیون ریال یا معادل ارزی آن با رعایت آیین نامه های مالی و مطالعاتی و استخدامی شرکت و انعقاد قراردادهای لازم حسب مورد - سپرده گذاری نزد بانکها و یا ابطال سپرده های بانکی شرکت حسب شرایط نقدینگی از طریق حسابهای جاری بانکی شرکت با نظر هیات مدیره - تصویب خرید اموال منقول و خدماتی که به تشخیص واحد مربوطه منحصر به فرد بوده و بایستی از شمول استعلام بهاء و مناقصه مستثنی باشد به کمیسیون معاملات - امضای کلیه اوراق بهادار، چکها، سفته ها و بروات به اتفاق یکی از اعضای هیات مدیره که از طرف سهام دار اکثریت معرفی شده است - امضای کلیه قراردادها و سایر اسناد تعهدآور شرکت به اتفاق یکی از اعضای هیات مدیره که از طرف سهام دار اکثریت معرفی شده است - انجام معاملات مربوط به خرید و فروش سهام عندالزوم در راستای سرمایه گذاری شرکت با نظر هیات مدیره - خرید و فروش دارایی های غیر منقول شرکت / برای شرکت حسب آیین نامه معاملات، بودجه، صرفه صلاح شرکت و مصوبات هیات مدیره، و یا منافع آنها (نظیر اجاره یا رهن) تبصره : مدیر عامل می تواند به مسئولیت خود قسمتی از وظایف و حدود اختیارات خود را به یکی از معاونین، مدیران و یا کارکنان شرکت تفویض نماید.
- تاریخ نامه ثبت:1403/05/03
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/08
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 450447 و شناسه ملی 14003907134
آگهی تغییرات شرکت سل تک فارمد سهامی خاص به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 30/01/1403 و مجوز شماره 137130/1403 مورخ 22/03/1403 اداره کل مطبوعات و خبرگزاری های داخلی - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تصمیمات ذیل اتخاذ شد : ترازنامه و حساب سود و زیان و صورتهای مالی منتهی به 30/09/1402 به تصویب رسید. روزنامه کثیرالانتشار اطلاعات جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید. موسسه حسابرسی مفید راهبر به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به عنوان بازرس اصلی تا پایان سال مالی انتخاب گردید. شرکت گروه دارویی برکت سهامی عام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 شرکت فن آوری بن یاخته های رویان سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 موسسه صندوق پژوهش و فناوری پرشین داروی البرز به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 شرکت بیوسان فارمد سهامی خاص به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 جهاد دانشگاهی پژوهشگاه رویان جهاد دانشگاهی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 30/01/1405 انتخاب گردیدند.
گالری تصاویر و ویدیو معرفی سل تک فارمد
گالری تصاویر
هنوز تصویری از این مجموعه ثبت نشده
تصاویر واقعی از محیط کار، محصولات و تیم، اعتماد مشتری را چند برابر میکند. تیم تولید محتوای حَصین حاسب با اعزام عکاس حرفهای، گالری این صفحه را برای شما آماده میکند.
مالک این صفحه نیستید؟ از بخش «اطلاعات تماس» میتوانید با خود مجموعه در ارتباط باشید.
ویدیو معرفی شرکت
ویدیوی معرفی ثبت نشده است
یک ویدیوی معرفی کوتاه، بهترین راه برای جلب اعتماد در چند ثانیهٔ اول است. سناریو، تصویربرداری و تدوین را به تیم تولید محتوای حَصین حاسب بسپارید.
فرصتهای شغلی سل تک فارمد
موقعیتهای شغلی فعال این مجموعه
راهنمای متقاضیان
اگر به دنبال کار در این مجموعه هستید، موقعیتهای فعال را در همین بخش ببینید و روی «ارسال درخواست» بزنید؛ درخواست شما بدون واسطه به دست شرکت میرسد.
در حال حاضر موقعیت شغلی فعالی وجود ندارد
این شرکت فعلا آگهی استخدام فعالی ندارد؛ میتوانید سایر فرصتهای شغلی سایت را ببینید یا درخواست خود را مستقیم برای مجموعه بفرستید.
مقالات سل تک فارمد
آخرین نوشتهها و مقالات تخصصی
هنوز مقالهای منتشر نشده
این شرکت هنوز مقاله یا محتوایی منتشر نکرده است. به زودی مطالب جذاب و مفیدی در این بخش قرار خواهد گرفت.
با مقالهٔ تخصصی دیده شوید
انتشار مقالهٔ تخصصی با نام کسبوکار شما، هم اعتبار برند را بالا میبرد و هم جایگاه این صفحه را در گوگل بهتر میکند. تیم محتوای حَصین حاسب میتواند تولید و انتشار آن را انجام دهد.
این بخش چیست؟
کسبوکارها نیازمندیها، مناقصهها و مزایدههای خود را در این بخش اعلام میکنند. شما هم میتوانید درخواست خرید کالا یا خدمات از این شرکت را ثبت کنید تا مستقیم به دست مجموعه برسد.
آگهیها، مزایدهها و مناقصههای سل تک فارمد
آگهیهای رسمی اعلامشده توسط این مجموعه
هیچ آگهی و مناقصه و مزایده ای در حال حاضر وجود ندارد
درخواستهای نیاز از سل تک فارمد
درخواستهایی که کاربران سایت برای این مجموعه ثبت کردهاند
هیچ درخواستی در حال حاضر وجود ندارد
کسبوکارتان را حرفهایتر مدیریت کنید
نرمافزار و خدمات مالی حَصین حاسب برای شرکتها و کسبوکارها
دربارهٔ این صفحه و بخش «شرکتهای مشابه»
اطلاعات پایهٔ این صفحه از آگهیهای روزنامهٔ رسمی گردآوری شده و بهمرور کاملتر میشود. در بخش «شرکتهای مشابه»، کسبوکارهای فعال در همان حوزه و شهر این شرکت معرفی میشوند. اگر صاحب کسبوکاری در این حوزه هستید، میتوانید صفحهٔ خود را رایگان تحویل بگیرید و برای نمایش در جایگاه ویژهٔ این بخش درخواست ثبت کنید.
نظرات و بازخوردهای کاربران
این صفحه به صورت ماشینی و خودکار ایجاد شده است، چنانچه شما مالک این کسب و کار هستید، میتوانید مالکیت این صفحه را به کاربری خود منتقل نمایید تا امکان مدیریت تمامی بخش ها از جمله ( خدمات و محصولات - گالری تصاویر -چارت سازمانی - مجوزها -نظرات - آگهی های رسمی- ایجاد مقاله ) را در این صفحه داشته باشید و حذف یا اضافه نمایید .
جهت انتقال مالکیت صفحه به شما، بایستی ابتدا عضو سایت بشید، و چنانچه قبلا عضو سایت بوده اید، بایستی ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.
کاتالوگ حرفهای؛ ویترین دیجیتال کسبوکار شما
برای این کسبوکار هنوز کاتالوگی بارگذاری نشده است. اگر مالک این مجموعه هستید، تیم طراحی حَصین حاسب میتواند کاتالوگ دیجیتال شما را از صفر آماده کند تا همینجا در دسترس مشتریانتان باشد.
- طراحی اختصاصی هماهنگ با هویت برند شما
- نسخهٔ دیجیتال قابل دانلود روی همین صفحه
- تحویل سریع، با پشتیبانی تیم حَصین حاسب
بازدیدکننده هستید؟ با دکمهٔ «تماس تلفنی» میتوانید مستقیم از خود مجموعه کاتالوگ درخواست کنید.
جهت ارسال نیازمندی به این کسب و کار بایستی عضو سایت باشید و یا اینکه وارد حساب کاربری خود شوید.
ارسال نظر