درباره توسعه لویزان
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص توسعه لویزان به شناسه ملی 10100697109 و به شماره ثبت 24245 به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 02/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد خانم گیتی امامی فر به شماره ملی 0045765383 به
کیفیت بالا
ارائه خدمات با بالاترین کیفیت و استانداردهای روز دنیا
تیم متخصص
کادری مجرب و متخصص برای ارائه بهترین راهکارها
پشتیبانی ۲۴/۷
پشتیبانی مستمر و پاسخگویی سریع به نیازهای شما
تیم مدیریت
آشنایی با تیم رهبری و مدیریت شرکت
اطلاعات تماس توسعه لویزان
- آدرس :
- شماره تماس :
-
سال تاسیس :
- آدرس وبسایت :
- پست الکترونیک :
نقشه در دسترس نیست
نقشه آنلاین این مکان هنوز در دسترس نیست. میتوانید از آدرس مندرج در سمت چپ استفاده کنید.
جستجو در نقشهچارت سازمانی توسعه لویزان
بر اساس روزنامه رسمی و تغییرات
مهارت ها و تخصص های توسعه لویزان
حوزههای تخصصی و مهارتهای کلیدی
مهارتها و تخصصها
اطلاعات مهارتها و حوزههای تخصصی این شرکت در حال بهروزرسانی است.
تخصص اصلی
حوزه اصلی فعالیت شرکت
خدمات جانبی
خدمات پشتیبانی و مکمل
دانش فنی
تجربه و دانش تخصصی تیم
لیست شرکتهایی که در همین حوزه فعالیت میکنند
در حال جمعآوری اطلاعات
اطلاعات شرکتهای مشابه در حال بهروزرسانی است. به زودی این بخش با اطلاعات کامل در دسترس قرار خواهد گرفت.
آیا شرکت مشابهی میشناسید؟
اگر شرکتی را میشناسید که در همین حوزه فعالیت میکند، لطفاً با ما در میان بگذارید تا آن را به این لیست اضافه کنیم.
پیشنهاد شرکتخدمات و محصولات توسعه لویزان
محصولات و خدمات
اطلاعات محصولات و خدمات این شرکت در حال بهروزرسانی است. شما میتوانید از طریق فرم ارتباط با شرکت، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
-
اطلاعات هویتی
-
مجوزات
-
اگهی های ثبتی
-
کارخانه و ظرفیت تولید
-
تاریخچه تغییرات شرکت
-
سایر آگهی ها
- تاریخ تاسیس شرکت :
- شناسه ملی :10100697109
- شماره ثبت شرکت :24245
- نوع شرکت :
- وضعیت شرکت :
مجوزات و گواهینامهها
اطلاعات مجوزات و گواهینامههای این شرکت در حال بهروزرسانی است.
مجوزات فعالیت
مجوزهای رسمی و قانونی
گواهینامهها
گواهینامههای کیفیت و تأیید
تأییدیهها
تأییدیههای سازمانهای مرجع
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/18
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/04/20
آگهی تغییرات شرکت توسعه لویزان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 24245 و شناسه ملی 10100697109
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص توسعه لویزان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 02/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد خانم گیتی امامی فر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 آقای علی روحی نظری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل ( خارج از اعضاء) تا تاریخ 29/03/1404 بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی کاترین اسدی شهمیرزادی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیئت مدیر تا تاریخ 29/03/1404 بانک مسکن به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی کریم کشکولی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 شرکت خدمات مهندسی شهر سازی علوی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی مرتضی ناصری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی مسعود مقدسی مهریزی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 انتخاب گردیدند. امضای کلیه اوراق و قراردادها و اسناد تعهدآور، چک، سفته ها، بروات و غیره با امضای متفق مدیرعامل و یکی از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت و یا با امضای متفق دو عضو هیات مدیره همراه با مهر شرکت معتبر می باشد و امضای ذیل کلیه مکاتبات عادی و جاری شرکت با امضای منفرد مدیرعامل همراه با مهر شرکت در غیاب مدیرعامل با امضای منفرد یکی از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت معتبر می باشد.
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/18
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/04/20
آگهی تغییرات شرکت توسعه لویزان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 24245 و شناسه ملی 10100697109
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص توسعه لویزان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 29/03/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد موسسه حسابرسی هوشیار ممیز به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس اصلی تا پایان سال مالی حسابرسی و خدمات مدیریت شهود امین به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس علی البدل تا پایان سال مالی انتخاب گردیدند. تراز نامه و حساب سود و زیان منتهی به 29/12/1402 به تصویب رسید. روزنامه کثیرالانتشار اطلاعات جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید.
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/18
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/04/20
آگهی تغییرات شرکت توسعه لویزان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 24245 و شناسه ملی 10100697109
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص توسعه لویزان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 02/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد خانم گیتی امامی فر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 آقای علی روحی نظری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل ( خارج از اعضاء) تا تاریخ 29/03/1404 بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی کاترین اسدی شهمیرزادی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیئت مدیر تا تاریخ 29/03/1404 بانک مسکن به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی کریم کشکولی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 شرکت خدمات مهندسی شهر سازی علوی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی مرتضی ناصری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به نمایندگی مسعود مقدسی مهریزی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 29/03/1404 انتخاب گردیدند. امضای کلیه اوراق و قراردادها و اسناد تعهدآور، چک، سفته ها، بروات و غیره با امضای متفق مدیرعامل و یکی از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت و یا با امضای متفق دو عضو هیات مدیره همراه با مهر شرکت معتبر می باشد و امضای ذیل کلیه مکاتبات عادی و جاری شرکت با امضای منفرد مدیرعامل همراه با مهر شرکت در غیاب مدیرعامل با امضای منفرد یکی از اعضای هیات مدیره همراه با مهر شرکت معتبر می باشد.
- تاریخ نامه ثبت:1403/04/18
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/04/20
آگهی تغییرات شرکت توسعه لویزان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 24245 و شناسه ملی 10100697109
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص توسعه لویزان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 29/03/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد موسسه حسابرسی هوشیار ممیز به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس اصلی تا پایان سال مالی حسابرسی و خدمات مدیریت شهود امین به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس علی البدل تا پایان سال مالی انتخاب گردیدند. تراز نامه و حساب سود و زیان منتهی به 29/12/1402 به تصویب رسید. روزنامه کثیرالانتشار اطلاعات جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید.
- تاریخ نامه ثبت:1403/05/16
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/22
آگهی تغییرات شرکت توسعه لویزان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 24245 و شناسه ملی 10100697109
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص توسعه لویزان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 19/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید ماده 1- وظایف و اختیارات مدیرعامل در خصوص دعوت هیات مدیره و ثبت تصمیمات آنها : - تهیه پیش نویس دعوتنامه هیات مدیره و برنامه ریزی برای برگزاری جلسات به صورت حداقل هر ماه یکبار در موعد مشخص در محل شرکت و یا محلی که هیات مدیره تعیین نماید. - مدیرعامل می تواند علاوه بر جلسات عادی هیات مدیره در مواقع ضروری با هماهنگی ریاست هیات مدیره اعضا را جهت حضور در جلسه فوق العاده دعوت نماید. - درج دستور جلسه در دعوتنامه همراه با توضیحات لازم و یا ارسال تصویر سوابق و مدارک مربوط به ضمیمه آن جهت ملاحظه هیات مدیره. - تهیه و نگهداری صورتجلسات هیات مدیره. - گزارش عملیات و فعالیتهای انجام شده، برنامه ها و پیشنهادهای اجرایی در جلسه هیات مدیره. ماده 2- وظایف و اختیارات مدیرعامل در بخش اداری و پرسنلی : - پیشنهاد سازمان اداری و مالی متناسب با فعالیت شرکت به هیات مدیره. - اقدامات لازم در جهت حفظ و نگهداری وجوه نقد، تاسیسات و سایر دارائیهای شرکت. - اقدام در جهت حفظ و نگهداری مناسب اسناد، اوراق بهادار، مدارک، دفاتر قانونی، دفتر صورتجلسات مجامع عمومی و هیات مدیره، دفتر سهام و سوابق مکاتبات. - بررسی سوابق، مدارک و درخواست های وارده در خصوص پرداخت وجه و دادن مجوز صدور چک. - نظارت بر تحریر منظم دفاتر قانونی و تنظیم محاسبات روزانه و نگهداری آنها با رعایت اصول و موازین حسابداری به نحو مطلوب و ثبت حساب ها در رایانه. - پیگیری جهت تهیه تراز آزمایشی ماهانه عملکرد مالی شرکت به همراه تجزیه و تحلیل و طرح آن در جلسه هیات مدیره. - پیگیری جهت تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و عملکرد سالانه شرکت و تسلیم نسخه ای از آن به هیات مدیره تحویل نسخه ای از آن پس از تایید هیات مدیره با بازرس حداقل یک ماه قبل از برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت. - پیگیری و اقدام در جهت تکمیل و ارسال به موقع اظهارنامه مالیاتی و صورت جلسه مجمع عمومی سالیانه به حوزه مالیاتی مربوط. - قرار دادن موضوع دعوت مجامع عمومی (در موعد قانونی) در دستور جلسه هیات مدیره و تهیه پیش نویس دعوت مجامع عمومی و انجام اقدامات لازم جهت انتشار آگهی دعوت پس از تایید و امضاء. - پیگیری جهت اخذ گزارش هیات مدیره و بازرس شرکت و تکثیر صورتهای مالی، بودجه، گزاش هیات مدیره و بازرس به تعداد مناسب جهت ارائه به سهامداران حداقل 10 روز قبل از برگزاری مجمع عمومی. - مباشرت و نظارت در مخارج جاری شرکت با رعایت صرفه و صلاح بودجه مصوب سالانه و مصوبات هیات مدیره. - ارائه گزارش فعالیت های جاری شرکت به هیات مدیره به نحوی که هیچ یک از عملیات و اقدامات از نظر هیات مدیره مکتوم نماند. - نظارت بر واریز وجوه حاصل از عملیات روزانه شرکت به حساب جاری شرکت در بانکها. - انتخاب مسئول تنخواه گردان و تعیین میزان تضمین متناسب با سقف تنخواه و اخذ وجه الضمان به میزان تعیین شده. - اقدام در جهت تحت پوشش بیمه قرار دادن اموال و دارائی و همچنین کارکنان شرکت با اخذ مجوز از هیات مدیره. - نظارت و مراقبت در ثبت نام سهامداران (مشخصات و نشانی) در دفتر سهامداران و تعیین شماره عضویت آنان، تشکیل پرونده و صدور برگ سهام برای آنان. - در صورتیکه شرکت برای اعضاء به میزان سهامی که خریداری نموده اند ورقه سهم صادر نکرده باشد، مدیر عامل مکلف است با اخذ مجوز از هیات مدیره نسبت به تهیه و صدور برگ سهام اقدام نماید. - تهیه صورت تقسیم سود ویژه سالانه و ارائه آن به هیات مدیره، جهت طرح در جلسه مجمع عمومی. - مدیرعامل موظف است با بازرس همکاری نموده و مدارک، صورتهای مالی و دفاتر قانونی را در صورت مراجعه و درخواست به طریقی که به فعالیت عادی شرکت لطمه وارد نشود در اختیارش قرار دهد. - مراجعه به هیات های حل اختلاف مالیاتی، حل اختلاف کارگری و سایر مراجع به منظور دفاع از حقوق شرکت با داشتن وکالت یا نمایندگی حقوقی شرکت. - تهیه و تامین نیازمندیها و وسایل و امکانات مورد نیاز برای گردش عادی فعالیت شرکت. - پیشنهاد استخدام پرسنل مورد نیاز به هیات مدیره در چارچوب بودجه مصوب سالانه و اخذ مجوز لازم و اقدام در خصوص مصاحبه و گزینش افراد واجد شرایط. - اقدام در مورد تکمیل پرونده و سوابق اداری و پرسنلی کارکنان. - نظارت بر رعایت شئونات و برخورد مناسب پرسنل با اعضاء و مراجعین شرکت. - نظارت بر فعالیت کارکنان و برخورد قانونی با متخلفین حسب مورد: تذکر، اخطار شفاهی، اخطار کتبی، کسر حقوق معادل مدت غیبت. - اختیار امضای قرارداد کار کارکنان به مدیرعامل شرکت تفویض میگردد. - اقدام در جهت ارتقاء معلومات شغلی و حرفه ای کارکنان و فراهم نمودن شرایط لازم به منظور شرکت آنان در دوره های آموزشی و تخصصی لازم. - اخذ تضمین از کارکنان به نسبت مسئولیت آنها، بر اساس دستورالعمل های داخلی. - صدور مجوز پرداخت حقوق و مزایای ماهانه پرسنل شرکت در چارچوب بودجه مصوب سالانه (حقوق، مزایا، جمعه کاری، اضافه کاری، بن کارگری و ...). - پیشنهاد به هیات مدیره جهت پرداخت پاداش به کارکنان به منظور ایجاد انگیزه در افزایش ارائه خدمات بیشتر و بهتر و همچنین ارتقاء کمی و کیفی خدمات. - اظهار نظر در خصوص درخواست مرخصی کارکنان و موافقت یا مخالفت با آن با رعایت مقررات مربوط. - اقدام در نصب تابلوی نام شرکت در محل مناسب و تهیه اوراق دارای سربرگ، نام و مشخصات شرکت. ماده 3- وظایف و اختیارات مدیرعامل در انجام فعالیت های اقتصادی : - انجام امور بازرگانی (خرید و فروش)، خدمات و سایر فعالیت های اقتصادی با رعایت آئین نامه معاملات شرکت. - تنظیم پیش نویس قراردادهای معاملاتی مورد نیاز در چارچوب مصوبات هیات مدیره. - نظارت بر حسن اجرای قراردادهای منعقده بین شرکت و اشخاص دیگر اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی. - امضاء قراردادها، اوراق، اسناد تعهدآور مالی شرکت به اتفاق عضو یا اعضا هیات مدیره که دارای امضاء مجاز میباشند. - امضاء و ارسال مکاتبات عادی شرکت و امضاء اسناد داخلی شرکت. - طرح و پیگیری دعاوی حقوقی شرکت در محاکم و مراجع قضائی و قانونی راساً یا توسط وکیل بر اساس مصوبه هیات مدیره. ماده 4- وظایف و اختیارات مدیرعامل در تهیه طرح ها و برنامه ها : - تهیه برنامه فعالیت، توسعه و سرمایه گذاری، عملیاتی کوتاه مدت شرکت و بلند مدت شرکت و پیشنهاد آن به هیات مدیره جهت طرح در جلسه مجمع عمومی. - تهیه و تنظیم بودجه سالانه شرکت در چارچوب برنامه مصوب و پیشنهاد آن به هیات مدیره جهت بررسی و تصمیم گیری و طرح در جلسه هیات مدیره. - تنظیم پیش نویس آئین نامه های پرسنلی، مالی و معاملاتی و سایر دستورالعمل ها و آئین نامه های مورد نیاز و ارائه آن به هیات مدیره جهت تصویب. ماده 5- سایر موارد : - مدیرعامل شرکت نمیتواند در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت انجام میشود به طور مستقیم یا غیر مستقیم طرف معامله واقع و یا سهیم شود. - مدیرعامل نمی تواند معاملاتی نظیر معاملات شرکت که متضمن رقابت با شرکت باشد انجام دهد چنانچه از این مقررات تخلف کند و تخلف او موجب ضرر شرکت گردد، مسئول جبران آن خواهد بود. منظور از ضرر در این بند، اعم از ورود خسارت یا تفویت منفعت است. - مدیرعامل شرکت حق ندارد هیچگونه وام یا اعتباری از شرکت تحصیل نماید و شرکت نمیتواند دیون وی را تضمین یا تعهد کند اینگونه عملیات به خودی خود باطل است. - مدیرعامل شخصاً مسئول اعمالی است که در سمت مزبور انجام می دهد و مسئولیت جبران هرگونه ضرر و زیانی که بر اثر سوء مدیریت و یا تخلف از انجام وظایف مقرره و یا قصور در انجام وظیفه مادی و معنوی اعم از اتلاف و تسبیب به شرکت وارد گردد به عهده وی می باشد. - چنانچه در جریان انجام امور شرکت، مدیرعامل تشخیص دهد که مصوبه هیات مدیره با مقررات قانونی، اساسنامه، آئین نامه های داخلی و یا مصوبات مجامع عمومی مغایر می باشد مکلف است قبل از اجرای مصوبه، مغایرت آن را با مقررات کتباً به هیات مدیره جهت طرح در جلسه و تجدید نظر در آن اعلام دارد. عدم تجدید نظر هیات مدیره و تاکید بر اجرای مصوبه، مسئولیت اقدام را کلاً متوجه هیات مدیره خواهد نمود. - هرگاه چک شرکت که به امضای مدیرعامل رسیده است بی محل باشد؛ وی با صاحب حساب یعنی شرکت و دیگر افرادی که چک به امضاء آنها رسیده است در پرداخت وجه چک مسئولیت تضامنی خواهد داشت. - چنانچه بین مصوبات و ضوابط این دستورالعمل مغایرتی با قوانین جاری کشور باشد، قوانین حاکم خواهد بود. - مدیرعامل موظف است نسبت به ارائه تضمین مناسب بر اساس اعلام هیات مدیره اقدام نماید. - انجام سایر مصوبات هیات مدیره در حدود مقررات قانونی در اساسنامه.
- تاریخ نامه ثبت:1403/05/16
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/22
آگهی تغییرات شرکت توسعه لویزان شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 24245 و شناسه ملی 10100697109
آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص توسعه لویزان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 19/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید ماده 1- وظایف و اختیارات مدیرعامل در خصوص دعوت هیات مدیره و ثبت تصمیمات آنها : - تهیه پیش نویس دعوتنامه هیات مدیره و برنامه ریزی برای برگزاری جلسات به صورت حداقل هر ماه یکبار در موعد مشخص در محل شرکت و یا محلی که هیات مدیره تعیین نماید. - مدیرعامل می تواند علاوه بر جلسات عادی هیات مدیره در مواقع ضروری با هماهنگی ریاست هیات مدیره اعضا را جهت حضور در جلسه فوق العاده دعوت نماید. - درج دستور جلسه در دعوتنامه همراه با توضیحات لازم و یا ارسال تصویر سوابق و مدارک مربوط به ضمیمه آن جهت ملاحظه هیات مدیره. - تهیه و نگهداری صورتجلسات هیات مدیره. - گزارش عملیات و فعالیتهای انجام شده، برنامه ها و پیشنهادهای اجرایی در جلسه هیات مدیره. ماده 2- وظایف و اختیارات مدیرعامل در بخش اداری و پرسنلی : - پیشنهاد سازمان اداری و مالی متناسب با فعالیت شرکت به هیات مدیره. - اقدامات لازم در جهت حفظ و نگهداری وجوه نقد، تاسیسات و سایر دارائیهای شرکت. - اقدام در جهت حفظ و نگهداری مناسب اسناد، اوراق بهادار، مدارک، دفاتر قانونی، دفتر صورتجلسات مجامع عمومی و هیات مدیره، دفتر سهام و سوابق مکاتبات. - بررسی سوابق، مدارک و درخواست های وارده در خصوص پرداخت وجه و دادن مجوز صدور چک. - نظارت بر تحریر منظم دفاتر قانونی و تنظیم محاسبات روزانه و نگهداری آنها با رعایت اصول و موازین حسابداری به نحو مطلوب و ثبت حساب ها در رایانه. - پیگیری جهت تهیه تراز آزمایشی ماهانه عملکرد مالی شرکت به همراه تجزیه و تحلیل و طرح آن در جلسه هیات مدیره. - پیگیری جهت تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و عملکرد سالانه شرکت و تسلیم نسخه ای از آن به هیات مدیره تحویل نسخه ای از آن پس از تایید هیات مدیره با بازرس حداقل یک ماه قبل از برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت. - پیگیری و اقدام در جهت تکمیل و ارسال به موقع اظهارنامه مالیاتی و صورت جلسه مجمع عمومی سالیانه به حوزه مالیاتی مربوط. - قرار دادن موضوع دعوت مجامع عمومی (در موعد قانونی) در دستور جلسه هیات مدیره و تهیه پیش نویس دعوت مجامع عمومی و انجام اقدامات لازم جهت انتشار آگهی دعوت پس از تایید و امضاء. - پیگیری جهت اخذ گزارش هیات مدیره و بازرس شرکت و تکثیر صورتهای مالی، بودجه، گزاش هیات مدیره و بازرس به تعداد مناسب جهت ارائه به سهامداران حداقل 10 روز قبل از برگزاری مجمع عمومی. - مباشرت و نظارت در مخارج جاری شرکت با رعایت صرفه و صلاح بودجه مصوب سالانه و مصوبات هیات مدیره. - ارائه گزارش فعالیت های جاری شرکت به هیات مدیره به نحوی که هیچ یک از عملیات و اقدامات از نظر هیات مدیره مکتوم نماند. - نظارت بر واریز وجوه حاصل از عملیات روزانه شرکت به حساب جاری شرکت در بانکها. - انتخاب مسئول تنخواه گردان و تعیین میزان تضمین متناسب با سقف تنخواه و اخذ وجه الضمان به میزان تعیین شده. - اقدام در جهت تحت پوشش بیمه قرار دادن اموال و دارائی و همچنین کارکنان شرکت با اخذ مجوز از هیات مدیره. - نظارت و مراقبت در ثبت نام سهامداران (مشخصات و نشانی) در دفتر سهامداران و تعیین شماره عضویت آنان، تشکیل پرونده و صدور برگ سهام برای آنان. - در صورتیکه شرکت برای اعضاء به میزان سهامی که خریداری نموده اند ورقه سهم صادر نکرده باشد، مدیر عامل مکلف است با اخذ مجوز از هیات مدیره نسبت به تهیه و صدور برگ سهام اقدام نماید. - تهیه صورت تقسیم سود ویژه سالانه و ارائه آن به هیات مدیره، جهت طرح در جلسه مجمع عمومی. - مدیرعامل موظف است با بازرس همکاری نموده و مدارک، صورتهای مالی و دفاتر قانونی را در صورت مراجعه و درخواست به طریقی که به فعالیت عادی شرکت لطمه وارد نشود در اختیارش قرار دهد. - مراجعه به هیات های حل اختلاف مالیاتی، حل اختلاف کارگری و سایر مراجع به منظور دفاع از حقوق شرکت با داشتن وکالت یا نمایندگی حقوقی شرکت. - تهیه و تامین نیازمندیها و وسایل و امکانات مورد نیاز برای گردش عادی فعالیت شرکت. - پیشنهاد استخدام پرسنل مورد نیاز به هیات مدیره در چارچوب بودجه مصوب سالانه و اخذ مجوز لازم و اقدام در خصوص مصاحبه و گزینش افراد واجد شرایط. - اقدام در مورد تکمیل پرونده و سوابق اداری و پرسنلی کارکنان. - نظارت بر رعایت شئونات و برخورد مناسب پرسنل با اعضاء و مراجعین شرکت. - نظارت بر فعالیت کارکنان و برخورد قانونی با متخلفین حسب مورد: تذکر، اخطار شفاهی، اخطار کتبی، کسر حقوق معادل مدت غیبت. - اختیار امضای قرارداد کار کارکنان به مدیرعامل شرکت تفویض میگردد. - اقدام در جهت ارتقاء معلومات شغلی و حرفه ای کارکنان و فراهم نمودن شرایط لازم به منظور شرکت آنان در دوره های آموزشی و تخصصی لازم. - اخذ تضمین از کارکنان به نسبت مسئولیت آنها، بر اساس دستورالعمل های داخلی. - صدور مجوز پرداخت حقوق و مزایای ماهانه پرسنل شرکت در چارچوب بودجه مصوب سالانه (حقوق، مزایا، جمعه کاری، اضافه کاری، بن کارگری و ...). - پیشنهاد به هیات مدیره جهت پرداخت پاداش به کارکنان به منظور ایجاد انگیزه در افزایش ارائه خدمات بیشتر و بهتر و همچنین ارتقاء کمی و کیفی خدمات. - اظهار نظر در خصوص درخواست مرخصی کارکنان و موافقت یا مخالفت با آن با رعایت مقررات مربوط. - اقدام در نصب تابلوی نام شرکت در محل مناسب و تهیه اوراق دارای سربرگ، نام و مشخصات شرکت. ماده 3- وظایف و اختیارات مدیرعامل در انجام فعالیت های اقتصادی : - انجام امور بازرگانی (خرید و فروش)، خدمات و سایر فعالیت های اقتصادی با رعایت آئین نامه معاملات شرکت. - تنظیم پیش نویس قراردادهای معاملاتی مورد نیاز در چارچوب مصوبات هیات مدیره. - نظارت بر حسن اجرای قراردادهای منعقده بین شرکت و اشخاص دیگر اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی. - امضاء قراردادها، اوراق، اسناد تعهدآور مالی شرکت به اتفاق عضو یا اعضا هیات مدیره که دارای امضاء مجاز میباشند. - امضاء و ارسال مکاتبات عادی شرکت و امضاء اسناد داخلی شرکت. - طرح و پیگیری دعاوی حقوقی شرکت در محاکم و مراجع قضائی و قانونی راساً یا توسط وکیل بر اساس مصوبه هیات مدیره. ماده 4- وظایف و اختیارات مدیرعامل در تهیه طرح ها و برنامه ها : - تهیه برنامه فعالیت، توسعه و سرمایه گذاری، عملیاتی کوتاه مدت شرکت و بلند مدت شرکت و پیشنهاد آن به هیات مدیره جهت طرح در جلسه مجمع عمومی. - تهیه و تنظیم بودجه سالانه شرکت در چارچوب برنامه مصوب و پیشنهاد آن به هیات مدیره جهت بررسی و تصمیم گیری و طرح در جلسه هیات مدیره. - تنظیم پیش نویس آئین نامه های پرسنلی، مالی و معاملاتی و سایر دستورالعمل ها و آئین نامه های مورد نیاز و ارائه آن به هیات مدیره جهت تصویب. ماده 5- سایر موارد : - مدیرعامل شرکت نمیتواند در معاملاتی که با شرکت یا به حساب شرکت انجام میشود به طور مستقیم یا غیر مستقیم طرف معامله واقع و یا سهیم شود. - مدیرعامل نمی تواند معاملاتی نظیر معاملات شرکت که متضمن رقابت با شرکت باشد انجام دهد چنانچه از این مقررات تخلف کند و تخلف او موجب ضرر شرکت گردد، مسئول جبران آن خواهد بود. منظور از ضرر در این بند، اعم از ورود خسارت یا تفویت منفعت است. - مدیرعامل شرکت حق ندارد هیچگونه وام یا اعتباری از شرکت تحصیل نماید و شرکت نمیتواند دیون وی را تضمین یا تعهد کند اینگونه عملیات به خودی خود باطل است. - مدیرعامل شخصاً مسئول اعمالی است که در سمت مزبور انجام می دهد و مسئولیت جبران هرگونه ضرر و زیانی که بر اثر سوء مدیریت و یا تخلف از انجام وظایف مقرره و یا قصور در انجام وظیفه مادی و معنوی اعم از اتلاف و تسبیب به شرکت وارد گردد به عهده وی می باشد. - چنانچه در جریان انجام امور شرکت، مدیرعامل تشخیص دهد که مصوبه هیات مدیره با مقررات قانونی، اساسنامه، آئین نامه های داخلی و یا مصوبات مجامع عمومی مغایر می باشد مکلف است قبل از اجرای مصوبه، مغایرت آن را با مقررات کتباً به هیات مدیره جهت طرح در جلسه و تجدید نظر در آن اعلام دارد. عدم تجدید نظر هیات مدیره و تاکید بر اجرای مصوبه، مسئولیت اقدام را کلاً متوجه هیات مدیره خواهد نمود. - هرگاه چک شرکت که به امضای مدیرعامل رسیده است بی محل باشد؛ وی با صاحب حساب یعنی شرکت و دیگر افرادی که چک به امضاء آنها رسیده است در پرداخت وجه چک مسئولیت تضامنی خواهد داشت. - چنانچه بین مصوبات و ضوابط این دستورالعمل مغایرتی با قوانین جاری کشور باشد، قوانین حاکم خواهد بود. - مدیرعامل موظف است نسبت به ارائه تضمین مناسب بر اساس اعلام هیات مدیره اقدام نماید. - انجام سایر مصوبات هیات مدیره در حدود مقررات قانونی در اساسنامه.
گالری تصاویر و ویدیو معرفی توسعه لویزان
گالری تصاویر
هنوز تصویری در گالری این شرکت قرار نگرفته است.
ویدیو معرفی شرکت
هنوز ویدیو معرفیای برای این شرکت آپلود نشده است.
موقعیتهای شغلی موجود در توسعه لویزان
هیچ موقعیت شغلی فعال وجود ندارد
در حال حاضر این شرکت هیچ آگهی استخدام فعالی ندارد. میتوانید رزومه خود را برای فرصتهای آتی ارسال کنید.
آخرین نوشتهها و مقالات تخصصی
هنوز مقالهای منتشر نشده
این شرکت هنوز مقاله یا محتوایی منتشر نکرده است. به زودی مطالب جذاب و مفیدی در این بخش قرار خواهد گرفت.
آیا مطلب جالبی میشناسید؟
اگر مقاله یا محتوای مفیدی در رابطه با این شرکت میشناسید، لطفاً با ما در میان بگذارید.
پیشنهاد محتواآگهی ها و مزایده ها و مناقصات توسعه لویزان
هیچ آگهی و مناقصه و مزایده ای در حال حاضر وجود ندارد
درخواستهای نیاز از توسعه لویزان
ارسال نظر