پترو شیمی پردیس

1401

• تاریخ نامه ثبت:1402/11/10
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1402/11/14

آگهی تغییرات شرکت پترو شیمی پردیس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 231349 و شناسه ملی 10102723888

1401

• تاریخ نامه ثبت:1402/11/10
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1402/11/15

آگهی تغییرات شرکت پترو شیمی پردیس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 231349 و شناسه ملی 10102723888

1401

• تاریخ نامه ثبت:1403/06/20
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/06/24

آگهی تغییرات شرکت پترو شیمی پردیس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 231349 و شناسه ملی 10102723888

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام پترو شیمی پردیس به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 10/06/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای اکبرجعفری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت سرمایه گذاری هامون سپاهان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 آقای سیدعلی نواب فر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت بازرگانی پتروشیمی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 آقای سیدمحمد رضا میری لواسانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت گروه گسترش نفت و گاز پارسیان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل وعضو هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 آقای احمد صباغی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت خدمات مدیریت هامون سپاهان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 حدود اختیارات مدیرعامل به شرح ذیل می بالشد : - اجرای مصوبات هیات مدیره و اداره امور شرکت با رعایت قوانین جاری کشور و اساسنامه شرکت. 2- استخدام، انتصاب ، انفصال ، ارتقاء و اعطاء پاداش و اضافات حقوق و تثبیت و تعیین سایر شرایط استخدام ، معافیت ، خروج از خدمات ، مرخصی ، بازنشستگی ، مستمری وارث و به طور کلی اخذ تصمیم درباره کلیه اموراستخدام و آموزش کارکنان شرکت طبق مقررات و آیین نامه ها و دستورالعمل های مصوب هیات مدیره . 3- مدیرعامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری قضایی و درمقابل اشخاص ثالث بوده و برای دفاع از حقوق شرکت و تخفیف دعاوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل به غیر دارد. مدیرعامل می تواند با رعایت مقررات نسبت به ارجاع موارد به داوری اقدام نماید. 4- تهیه و تنظیم آیین نامه های داخلی ، دستورالعمل های استخدامی ، معاملاتی و تدارکاتی و... جهت تصویب در هیات مدیره . 5- اتخاذ تصمیم نسبت به کلیه امور وعملیات شرکت به استثنای آنجه که از وظایف مجمع و هیات مدیره است در حدود بودجه مصوب و در چارچوب خط مشی و سیاست های شرکت . 6- افتتاح و بستن حساب های بانکی، ریالی و ارزی نزد بانک ها و موسسات به نام شرکت . 7- دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن از اصل و متفرعات . 8- عقد هرنوع معامله و انعقاد کلیه قراردادها ، تعیین و تبدیل یا فسخ آنها، خرید و فروش ومعاوضه اموال منقول و غیرمنقول که جزء موضوع شرکت باشد. 9- اجاره ،استجاره، واگذاری ، فسخ اجاره ، تقاضای تعدیل اجاره بها و دفاع از آین نوع تقاضا ها درتمام مراحل و مراجع وتخلیه عین مستاجره و تقاضای تجدید نظر موارد صادره یا اجرای آن . 10- تنظیم صورت دارایی و دیون شرکت پس ازانقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت . 11- انجام خریدهای شرکت طبق آیین نامه معاملات مصوب هیات مدیره ، انجام کلیه تشریفات بانکی ، گمرکی ، ترخیص کالا و گشایش اعتباری اسنادی ، درخواست واریز اسناد بانکی و بروات و امضای کلیه نامه های شرکت به جز آنچه در ماده 44 اساسنامه تصریح شده است ، با داشتن حق توکیل به غیر بدفعات . 12- تعیین میزان و نرخ فروش محصولات واحدها براساس مقررات و شرایط جاری و مصوبات هیات مدیره . 13- تحصیل هرگونه اعتبار و هرنوع استقراض ( کوتاه مدت – بلند مدت ) از بانک ها و موسسات اعتباری به هرمبلغ و براساس گزارش توجیهی و نیازهای شرکت با تصویب هیات مدیره . 14- تنظیم بودجه سالیانه شرکت و متمم های مربوط به آن درجریان سال مالی و تسلیم آنها به هیات مدیره برای رسیدگی و تصویب . 15- تهیه و تنظیم وترمیم آیین نامه های لازم برای حسن جریان امور شرکت و تسلیم آن به هیات مدیره برای رسیدگی و تصویب. 16- پرداخت پاداش هایی که از نظر آیین نامه شرکت ، مصوبات هیات مدیره و قوانین وزارت کار بلامانع است. 17- تهیه و تنظیم گزاش پیشرفت طرح های در دست اجرا و خطوط تولید ، جهت ارائه به هیات مدیره . 18- مدیرعامل می تواند به تشخیص و اختیار و مسئولیت خود قسمتی از اختیارات اداری و مالی و اجرایی خود را به هریک از اعضای هیات مدیره یا روسای امور و ادارات شرکت واگذارنماید. تفویض اختیارات کتبی و با تصریح اختیاراتی که مطرح می شود انجام پذیر خواهد بود. کلیه قراردادها، اسناد و اوراق بهادار تعهدآورشرکت اعم از چک ، برات ، سفته و غیره با امضای مدیرعامل و باتفاق یکی از اعضای هیات مدیره و مهرشرکت و نیز در غیاب مدیرعامل به اتفاق دو نفر از اعضای هیات مدیره ممهور به مهر شرکت ، معتبر خواهد بود . همچنین مکاتبات عادی شرکت با امضای مدیرعامل و ممهور به مهر شرکت معتبر خواهد بود.

1401

• تاریخ نامه ثبت:1403/06/20
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/06/24

آگهی تغییرات شرکت پترو شیمی پردیس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 231349 و شناسه ملی 10102723888

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام پترو شیمی پردیس به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 10/06/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای اکبرجعفری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت سرمایه گذاری هامون سپاهان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 آقای سیدعلی نواب فر به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت بازرگانی پتروشیمی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 آقای سیدمحمد رضا میری لواسانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت گروه گسترش نفت و گاز پارسیان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل وعضو هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 آقای احمد صباغی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به نمایندگی از شرکت خدمات مدیریت هامون سپاهان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 06/10/1404 حدود اختیارات مدیرعامل به شرح ذیل می بالشد : - اجرای مصوبات هیات مدیره و اداره امور شرکت با رعایت قوانین جاری کشور و اساسنامه شرکت. 2- استخدام، انتصاب ، انفصال ، ارتقاء و اعطاء پاداش و اضافات حقوق و تثبیت و تعیین سایر شرایط استخدام ، معافیت ، خروج از خدمات ، مرخصی ، بازنشستگی ، مستمری وارث و به طور کلی اخذ تصمیم درباره کلیه اموراستخدام و آموزش کارکنان شرکت طبق مقررات و آیین نامه ها و دستورالعمل های مصوب هیات مدیره . 3- مدیرعامل نماینده قانونی شرکت در کلیه مراجع اداری قضایی و درمقابل اشخاص ثالث بوده و برای دفاع از حقوق شرکت و تخفیف دعاوی و طرح آن اعم از کیفری و حقوقی حق توکیل به غیر دارد. مدیرعامل می تواند با رعایت مقررات نسبت به ارجاع موارد به داوری اقدام نماید. 4- تهیه و تنظیم آیین نامه های داخلی ، دستورالعمل های استخدامی ، معاملاتی و تدارکاتی و... جهت تصویب در هیات مدیره . 5- اتخاذ تصمیم نسبت به کلیه امور وعملیات شرکت به استثنای آنجه که از وظایف مجمع و هیات مدیره است در حدود بودجه مصوب و در چارچوب خط مشی و سیاست های شرکت . 6- افتتاح و بستن حساب های بانکی، ریالی و ارزی نزد بانک ها و موسسات به نام شرکت . 7- دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون آن از اصل و متفرعات . 8- عقد هرنوع معامله و انعقاد کلیه قراردادها ، تعیین و تبدیل یا فسخ آنها، خرید و فروش ومعاوضه اموال منقول و غیرمنقول که جزء موضوع شرکت باشد. 9- اجاره ،استجاره، واگذاری ، فسخ اجاره ، تقاضای تعدیل اجاره بها و دفاع از آین نوع تقاضا ها درتمام مراحل و مراجع وتخلیه عین مستاجره و تقاضای تجدید نظر موارد صادره یا اجرای آن . 10- تنظیم صورت دارایی و دیون شرکت پس ازانقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت . 11- انجام خریدهای شرکت طبق آیین نامه معاملات مصوب هیات مدیره ، انجام کلیه تشریفات بانکی ، گمرکی ، ترخیص کالا و گشایش اعتباری اسنادی ، درخواست واریز اسناد بانکی و بروات و امضای کلیه نامه های شرکت به جز آنچه در ماده 44 اساسنامه تصریح شده است ، با داشتن حق توکیل به غیر بدفعات . 12- تعیین میزان و نرخ فروش محصولات واحدها براساس مقررات و شرایط جاری و مصوبات هیات مدیره . 13- تحصیل هرگونه اعتبار و هرنوع استقراض ( کوتاه مدت – بلند مدت ) از بانک ها و موسسات اعتباری به هرمبلغ و براساس گزارش توجیهی و نیازهای شرکت با تصویب هیات مدیره . 14- تنظیم بودجه سالیانه شرکت و متمم های مربوط به آن درجریان سال مالی و تسلیم آنها به هیات مدیره برای رسیدگی و تصویب . 15- تهیه و تنظیم وترمیم آیین نامه های لازم برای حسن جریان امور شرکت و تسلیم آن به هیات مدیره برای رسیدگی و تصویب. 16- پرداخت پاداش هایی که از نظر آیین نامه شرکت ، مصوبات هیات مدیره و قوانین وزارت کار بلامانع است. 17- تهیه و تنظیم گزاش پیشرفت طرح های در دست اجرا و خطوط تولید ، جهت ارائه به هیات مدیره . 18- مدیرعامل می تواند به تشخیص و اختیار و مسئولیت خود قسمتی از اختیارات اداری و مالی و اجرایی خود را به هریک از اعضای هیات مدیره یا روسای امور و ادارات شرکت واگذارنماید. تفویض اختیارات کتبی و با تصریح اختیاراتی که مطرح می شود انجام پذیر خواهد بود. کلیه قراردادها، اسناد و اوراق بهادار تعهدآورشرکت اعم از چک ، برات ، سفته و غیره با امضای مدیرعامل و باتفاق یکی از اعضای هیات مدیره و مهرشرکت و نیز در غیاب مدیرعامل به اتفاق دو نفر از اعضای هیات مدیره ممهور به مهر شرکت ، معتبر خواهد بود . همچنین مکاتبات عادی شرکت با امضای مدیرعامل و ممهور به مهر شرکت معتبر خواهد بود.