هگزا

• تاریخ نامه ثبت:1402/12/20
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1402/12/23

آگهی تغییرات شرکت هگزا شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9791 و شناسه ملی 10100403456

• تاریخ نامه ثبت:1402/12/20
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1402/12/23

آگهی تغییرات شرکت هگزا شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9791 و شناسه ملی 10100403456

• تاریخ نامه ثبت:1403/02/12
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/18

آگهی تغییرات شرکت هگزا شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9791 و شناسه ملی 10100403456

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص هگزا به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 28/01/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای ابوالقاسم پرپین چی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای امیر عباس آگاهی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای یاشار چهرآزاد به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای مجید صرامی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای محمد نیما صامت به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 انتخاب گردیدند

• تاریخ نامه ثبت:1403/02/12
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/18

آگهی تغییرات شرکت هگزا شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9791 و شناسه ملی 10100403456

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص هگزا به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 28/01/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای ابوالقاسم پرپین چی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای امیر عباس آگاهی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای یاشار چهرآزاد به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای مجید صرامی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405و به سمت مدیرعامل تا تاریخ 28/01/1405 آقای محمد نیما صامت به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 انتخاب گردیدند کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور از جمله چک، سفته و برات با امضای مدیر عامل و یک نفر از اعضای هیات مدیره همراه با مُهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضای رییس هیات مدیره یا نایب رییس هیات مدیره و یک نفر از اعضای هیات مدیره همراه با مُهر شرکت معتبر خواهد بود. کلیه نامه های اداری به امضای مدیر عامل ویا یکی از اعضای هیات مدیره با همراه مهر شرکت به تنهایی معتبر خواهد بود. اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید به استناد ماده 39 و 43 اساسنامه ، حدود اختیار و شرح وظایف مدیر عامل مطابق متن صورتجلسه می باشد - مدیرعامل بالاترین مقام اداری و اجرایی شرکت است که بر کلیه واحدهای تابعه شرکت سرپرستی و نظارت داشته و مسئول حسن جریان امور، منافع، سرمایه، اموال، دارایی شرکت، اجرای مفاد اساسنامه و مصوبات مجمع و هیات مدیره می باشد و در مقابل این دو مرجع مسئول خواهد بود. - اجرای مصوبات مجمع و هیات مدیره که منطبق با مفاد اساسنامه بوده و اقدام در اداره امور شرکت و کوشش در جهت پیشبرد اهداف آن. - اعمال مدیریت صحیح بر کلیه امور شرکت و حفاظت اموال و داراییهای آن. - نمایندگی شرکت در برابر اشخاص و کلیه ادارات دولتی و موسسات خصوصی. - دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون از اصل و بهره و متفرعات. - عقد هر نوع قرارداد و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقامه آن در مورد خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیرمنقول، ماشین آلات، مناقصه، مزایده و غیره که جز موضوع شرکت باشد، از جمله انجام کلیه عملیات و معاملات، با رعایت آیین نامه معاملات شرکت صورت خواهد پذیرفت (خرید و فروش خدمات مهندسی شامل این بند نمیباشد). - مبادرت به تقاضا و اقدام برای ثبت هر گونه علامت تجارتی و اختراع. - اقامه هر گونه دعوای حقوقی وکیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی وکیفری و اقامه شده در هریک از دادگاه ها ، دادسراها، مراجع قضایی یا غیر قضایی و دیوان عدالت اداری از طرف شرکت و دفاع از شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه کیفری و چه حقوقی در هریک از مراجع قضایی و یا دیوان عدالت اداری با حضور مدیر عامل به تنهایی و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات و اعتراض به رای و درخواست تجدید نظر و فرجام خواهی و واخواهی و اعاده دادرسی و مصالحه و سازش در هر مرحله از پرونده و استرداد اسناد و یا داد خواست قضایی و دعوا و ادعای جعل و انکار و تردید نسبت به سند ارایه شده و استرداد سند و حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری و توافقات داوری و ارجاع دعوای به داور و تعیین و گزینش داور منتخب با حق صلح و یا بدون آن و اجرای حکم نهایی و قطعی داور و درخواست صدور اجرای و تعقیب عملیات اجرای آن و تعیین کارشناس و انتخاب وکیل و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر و اقرار در ماهیت دعوا و جلب ثالث و دفاع از دعوای ثالث و دعوای متقابل و دفاع در مقابل آن و ورود شخص ثالث و دفاع از ورود شخص ثالث و یا رد سوگند و تامین خواسته و تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امور مشابه را با حضور مدیر عامل به تنهایی ممکن میباشد. - تهیه طرح های جامع و کلی در راستای اهداف شرکت و ارائه آن به هیات مدیره. - تهیه آیین نامه های مالی و معاملاتی شرکت و ارایه به هیات مدیره برای بررسی و تصویب. - تهیه آیین نامه های داخلی و دستورالعمل ها و ضوابط مورد نیاز شرکت و پیشنهاد به هیات مدیره برای بررسی و تصویب. - تهیه و تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و سایر گزارشهای مالی و عملیاتی شرکت جهت بررسی و تصویب درهیات مدیره و تسلیم آن حداکثر30 روز قبل از تشکیل مجمع. - تهیه و تنظیم بودجه، اصلاح، متمم بودجه سالانه برای تسلیم به هیات مدیره در مواعد مقرره و اجرای مفاد آنها پس از تصویب با رعایت آیین نامه های شرکت. - مدیرعامل مکلف است برنامه و بودجه سال بعد شرکت را تهیه و تا یک ماه قبل از تشکیل مجمع منتهی به پایان سال به تصویب هیات مدیره برساند. - مدیرعامل مکلف است هر سال بیلان عملیاتی مالی تفریغ بودجه همان سال شرکت را منتهی تا پایان خرداد ماه سال بعد تهیه و پیشنهاد نماید تا پس از تایید هیات مدیره و حسابرس و بازرس، حداکثر در دستور کار اولین جلسه مجمع قرار گیرد. - مدیرعامل موظف است هر شش ماه یکبار نسبت به تهیه و تسلیم صورتهای مالی و دارایی و دیون شرکت جهت ارایه به هیات مدیره اقدام نماید. - امضای کلیه اسناد و اوراق مالی تعهدآور، قبولی، تعهد، ظهرنویسی، پرداخت و واخواست اوراق تجاری، وصول مطالبات، پرداخت دیون و انجام هر گونه معامله اعم از خرید، فروش، اجاره، استیجاره تغییر و تبدیل و فسخ قرارداد، مطالبات، رهن گذاشتن اموال منقول و غیر منقول شرکت در برابر دیون، اجرای اسناد لازم الاجرا بر حسب مورد پس از تصویب هیات مدیره و یا در قالب اختیارات تفویض شده به وی به اتفاق اعضای منتخب هیات مدیره که به استناد ماده 39 شرح وظایف هیات مدیره صورت پذیرفته است. - همکاری با هیات مدیره در تهیه طرح تشکیلات اداری شرکت و واحدهای تابعه متناسب با نیازهای شرکت و حجم کار و درآمد و برنامه جهت ارایه به مجمع. - تهیه و تنظیم مقررات و دستورالعمل های لازم برای پیشبرد امور اداری و سازمانی شرکت. - تقسیم کار صحیح بین مدیران واحدها و ایجاد هماهنگی بین آنها و اتخاذ تصمیمات انضباطی درباره کارکنان شرکت بر اساس مقررات موضوعه. - عزل و نصب کارکنان ، همچنین تعیین میزان حقوق و مزایا، پاداش، اعطای مرخصی و ترفیعات بر اساس مقررات موضوعه شرکت و خلع ید و انعقاد قرارداد با پرسنل شرکت با پیشنهاد مدیر واحد مربوطه، به استثنا مدیران سهامدار شاغل. - مدیرعامل می تواند به منظور تسریع در امور جاری، قسمتی از اختیارات خود را با حفظ مسئولیت به هر یک از مسئولان دیگر شرکت با تصویب هیات مدیره تفویض نماید. - انجام سایر اموری که طبق مفاد اساسنامه و آیین نامه های مصوب صرفاً به عهده مدیرعامل می باشد. - مسئولیت اعضای هیات مدیره و مدیرعامل در برابر شرکت علاوه بر مسئولیت های مطرح در اساسنامه، مسئولیت وکیل در برابر موکل نیز است. - این حدود اختیار و شرح وظایف مدیر عامل، نافی معتبر بودن تعهدات مذکور با امضای مجاز شرکت نخواهد بود و در واقع تعهدات همچنان منوط به امضای مجاز شرکت میباشد.

• تاریخ نامه ثبت:1403/02/12
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/18

آگهی تغییرات شرکت هگزا شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9791 و شناسه ملی 10100403456

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص هگزا به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 28/01/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای ابوالقاسم پرپین چی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای امیر عباس آگاهی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای یاشار چهرآزاد به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای مجید صرامی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای محمد نیما صامت به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 انتخاب گردیدند

• تاریخ نامه ثبت:1403/02/12
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/18

آگهی تغییرات شرکت هگزا شرکت سهامی خاص به شماره ثبت 9791 و شناسه ملی 10100403456

آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص هگزا به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 28/01/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای ابوالقاسم پرپین چی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای امیر عباس آگاهی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای یاشار چهرآزاد به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 آقای مجید صرامی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405و به سمت مدیرعامل تا تاریخ 28/01/1405 آقای محمد نیما صامت به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 28/01/1405 انتخاب گردیدند کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور از جمله چک، سفته و برات با امضای مدیر عامل و یک نفر از اعضای هیات مدیره همراه با مُهر شرکت و در غیاب مدیر عامل با امضای رییس هیات مدیره یا نایب رییس هیات مدیره و یک نفر از اعضای هیات مدیره همراه با مُهر شرکت معتبر خواهد بود. کلیه نامه های اداری به امضای مدیر عامل ویا یکی از اعضای هیات مدیره با همراه مهر شرکت به تنهایی معتبر خواهد بود. اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید به استناد ماده 39 و 43 اساسنامه ، حدود اختیار و شرح وظایف مدیر عامل مطابق متن صورتجلسه می باشد - مدیرعامل بالاترین مقام اداری و اجرایی شرکت است که بر کلیه واحدهای تابعه شرکت سرپرستی و نظارت داشته و مسئول حسن جریان امور، منافع، سرمایه، اموال، دارایی شرکت، اجرای مفاد اساسنامه و مصوبات مجمع و هیات مدیره می باشد و در مقابل این دو مرجع مسئول خواهد بود. - اجرای مصوبات مجمع و هیات مدیره که منطبق با مفاد اساسنامه بوده و اقدام در اداره امور شرکت و کوشش در جهت پیشبرد اهداف آن. - اعمال مدیریت صحیح بر کلیه امور شرکت و حفاظت اموال و داراییهای آن. - نمایندگی شرکت در برابر اشخاص و کلیه ادارات دولتی و موسسات خصوصی. - دریافت مطالبات شرکت و پرداخت دیون از اصل و بهره و متفرعات. - عقد هر نوع قرارداد و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقامه آن در مورد خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیرمنقول، ماشین آلات، مناقصه، مزایده و غیره که جز موضوع شرکت باشد، از جمله انجام کلیه عملیات و معاملات، با رعایت آیین نامه معاملات شرکت صورت خواهد پذیرفت (خرید و فروش خدمات مهندسی شامل این بند نمیباشد). - مبادرت به تقاضا و اقدام برای ثبت هر گونه علامت تجارتی و اختراع. - اقامه هر گونه دعوای حقوقی وکیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی وکیفری و اقامه شده در هریک از دادگاه ها ، دادسراها، مراجع قضایی یا غیر قضایی و دیوان عدالت اداری از طرف شرکت و دفاع از شرکت در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه شرکت چه کیفری و چه حقوقی در هریک از مراجع قضایی و یا دیوان عدالت اداری با حضور مدیر عامل به تنهایی و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات و اعتراض به رای و درخواست تجدید نظر و فرجام خواهی و واخواهی و اعاده دادرسی و مصالحه و سازش در هر مرحله از پرونده و استرداد اسناد و یا داد خواست قضایی و دعوا و ادعای جعل و انکار و تردید نسبت به سند ارایه شده و استرداد سند و حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری و توافقات داوری و ارجاع دعوای به داور و تعیین و گزینش داور منتخب با حق صلح و یا بدون آن و اجرای حکم نهایی و قطعی داور و درخواست صدور اجرای و تعقیب عملیات اجرای آن و تعیین کارشناس و انتخاب وکیل و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر و اقرار در ماهیت دعوا و جلب ثالث و دفاع از دعوای ثالث و دعوای متقابل و دفاع در مقابل آن و ورود شخص ثالث و دفاع از ورود شخص ثالث و یا رد سوگند و تامین خواسته و تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امور مشابه را با حضور مدیر عامل به تنهایی ممکن میباشد. - تهیه طرح های جامع و کلی در راستای اهداف شرکت و ارائه آن به هیات مدیره. - تهیه آیین نامه های مالی و معاملاتی شرکت و ارایه به هیات مدیره برای بررسی و تصویب. - تهیه آیین نامه های داخلی و دستورالعمل ها و ضوابط مورد نیاز شرکت و پیشنهاد به هیات مدیره برای بررسی و تصویب. - تهیه و تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و سایر گزارشهای مالی و عملیاتی شرکت جهت بررسی و تصویب درهیات مدیره و تسلیم آن حداکثر30 روز قبل از تشکیل مجمع. - تهیه و تنظیم بودجه، اصلاح، متمم بودجه سالانه برای تسلیم به هیات مدیره در مواعد مقرره و اجرای مفاد آنها پس از تصویب با رعایت آیین نامه های شرکت. - مدیرعامل مکلف است برنامه و بودجه سال بعد شرکت را تهیه و تا یک ماه قبل از تشکیل مجمع منتهی به پایان سال به تصویب هیات مدیره برساند. - مدیرعامل مکلف است هر سال بیلان عملیاتی مالی تفریغ بودجه همان سال شرکت را منتهی تا پایان خرداد ماه سال بعد تهیه و پیشنهاد نماید تا پس از تایید هیات مدیره و حسابرس و بازرس، حداکثر در دستور کار اولین جلسه مجمع قرار گیرد. - مدیرعامل موظف است هر شش ماه یکبار نسبت به تهیه و تسلیم صورتهای مالی و دارایی و دیون شرکت جهت ارایه به هیات مدیره اقدام نماید. - امضای کلیه اسناد و اوراق مالی تعهدآور، قبولی، تعهد، ظهرنویسی، پرداخت و واخواست اوراق تجاری، وصول مطالبات، پرداخت دیون و انجام هر گونه معامله اعم از خرید، فروش، اجاره، استیجاره تغییر و تبدیل و فسخ قرارداد، مطالبات، رهن گذاشتن اموال منقول و غیر منقول شرکت در برابر دیون، اجرای اسناد لازم الاجرا بر حسب مورد پس از تصویب هیات مدیره و یا در قالب اختیارات تفویض شده به وی به اتفاق اعضای منتخب هیات مدیره که به استناد ماده 39 شرح وظایف هیات مدیره صورت پذیرفته است. - همکاری با هیات مدیره در تهیه طرح تشکیلات اداری شرکت و واحدهای تابعه متناسب با نیازهای شرکت و حجم کار و درآمد و برنامه جهت ارایه به مجمع. - تهیه و تنظیم مقررات و دستورالعمل های لازم برای پیشبرد امور اداری و سازمانی شرکت. - تقسیم کار صحیح بین مدیران واحدها و ایجاد هماهنگی بین آنها و اتخاذ تصمیمات انضباطی درباره کارکنان شرکت بر اساس مقررات موضوعه. - عزل و نصب کارکنان ، همچنین تعیین میزان حقوق و مزایا، پاداش، اعطای مرخصی و ترفیعات بر اساس مقررات موضوعه شرکت و خلع ید و انعقاد قرارداد با پرسنل شرکت با پیشنهاد مدیر واحد مربوطه، به استثنا مدیران سهامدار شاغل. - مدیرعامل می تواند به منظور تسریع در امور جاری، قسمتی از اختیارات خود را با حفظ مسئولیت به هر یک از مسئولان دیگر شرکت با تصویب هیات مدیره تفویض نماید. - انجام سایر اموری که طبق مفاد اساسنامه و آیین نامه های مصوب صرفاً به عهده مدیرعامل می باشد. - مسئولیت اعضای هیات مدیره و مدیرعامل در برابر شرکت علاوه بر مسئولیت های مطرح در اساسنامه، مسئولیت وکیل در برابر موکل نیز است. - این حدود اختیار و شرح وظایف مدیر عامل، نافی معتبر بودن تعهدات مذکور با امضای مجاز شرکت نخواهد بود و در واقع تعهدات همچنان منوط به امضای مجاز شرکت میباشد.