شوکو پارس

• تاریخ نامه ثبت:1402/11/30
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1402/12/03

آگهی تغییرات شرکت شوکو پارس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 606 و شناسه ملی 10100359308

• تاریخ نامه ثبت:1403/03/12
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/03/17

آگهی تغییرات شرکت شوکو پارس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 606 و شناسه ملی 10100359308

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شوکو پارس به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت 606 به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 02/03/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد: *ترازنامه ، صورت عملکرد و سود و زیان شرکت برای سال مالی منتهی به 29/12/1402 مورد تصویب قرار گرفت . *موسسه حسابرسی و خدمات مالی و مدیریت سامان پندار به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس اصلی و وموسسه حسابرسی و خدمات مالی حافظ گام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس علی البدل تا پایان سال مالی انتخاب گردیدند. *روزنامه کثیرالانتشار رسالت جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید.

• تاریخ نامه ثبت:1403/03/12
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/03/17

آگهی تغییرات شرکت شوکو پارس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 606 و شناسه ملی 10100359308

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شوکو پارس به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت 606 به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی سالیانه مورخ 02/03/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد: *ترازنامه ، صورت عملکرد و سود و زیان شرکت برای سال مالی منتهی به 29/12/1402 مورد تصویب قرار گرفت . *موسسه حسابرسی و خدمات مالی و مدیریت سامان پندار به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس اصلی و وموسسه حسابرسی و خدمات مالی حافظ گام به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس علی البدل تا پایان سال مالی انتخاب گردیدند. *روزنامه کثیرالانتشار رسالت جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید.

• تاریخ نامه ثبت:1403/04/27
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/01

آگهی تغییرات شرکت شوکو پارس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 606 و شناسه ملی 10100359308

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شوکو پارس به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت 606 به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 17/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد *اعضای هیات مدیره برای مدت باقیمانده عبارتنداز: *شرکت صنعتی پارس مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای محمدمهدی اسماعیلی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره *شرکت اقتصادی و خودکفائی آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای عزیزاله هادی پور نوکنده به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره ورئیس هیات مدیره *شرکت قاسم ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای فتح اله شکرانه مهربانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره ومدیرعامل *شرکت خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای عبداله ذبیح زاده به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره ونایب رئیس هیات مدیره *شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای محمد ولی عیدی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره *کلیه اسناد و اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره به همراه مهر شرکت و در غیاب هر یک، با امضا مدیر عامل یا رئیس هیئت مدیره با یکی از اعضای هیئت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر است سایر مکاتبات عادی شرکت با امضا مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. *اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و موسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آئین نامه های داخلی شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 3- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هیئت مدیره برای تصویب. 4- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و موسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هیئت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه . 5-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 6- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هیئت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب . 7- اقامه ، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور ، دیوان عدالت اداری ، دادگاه های انتظامی قضات ، دادگاه های بدوی و تجدید نظر ، دادسراها ، سازمان های تعزیرات حکومتی ، کلانتری ، آگاهی ، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هیئت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی ، هیئت های رسیدگی در سازمان تامین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله 7-1- ارائه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رای ، تجدید نظر، فرجام خواهی ، اعاده دادرسی 7-2- مصالحه و سازش با تایید اعضای هیئت مدیره 7-3- ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند 7-4- تعیین جاعل 7-5- ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور 7-6- تعیین مصدق و کارشناس 7-7- دعوی خسارات 7-8- استرداد دادخواست یا دعوا 7-9- جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی7-10- ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی 7-11- دعوای متقابل و دفاع در قبال آن 7-12-قبول یا رد سوگند 7-13- درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت 7-14- انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا 8- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 9- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارائه به هیئت مدیره . 10- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 11- تنظیم و ارائه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هیئت مدیره. 12- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و موسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هیئت مدیره. 13- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیئت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مامور به اجرا نموده باشد. 14- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت »به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارائه نتایج حاصله به هیئت مدیره هر سه ماهه یکبار. 15- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هیئت مدیره. 16- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هیئت مدیره برای تصویب .

• تاریخ نامه ثبت:1403/04/27
• تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/05/01

آگهی تغییرات شرکت شوکو پارس شرکت سهامی عام به شماره ثبت 606 و شناسه ملی 10100359308

آگهی تغییرات شرکت سهامی عام شوکو پارس به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت 606 به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 17/04/1403 تصمیمات ذیل اتخاذ شد *اعضای هیات مدیره برای مدت باقیمانده عبارتنداز: *شرکت صنعتی پارس مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای محمدمهدی اسماعیلی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره *شرکت اقتصادی و خودکفائی آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای عزیزاله هادی پور نوکنده به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره ورئیس هیات مدیره *شرکت قاسم ایران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای فتح اله شکرانه مهربانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره ومدیرعامل *شرکت خدمات مالی و مدیریت معین آزادگان به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای عبداله ذبیح زاده به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره ونایب رئیس هیات مدیره *شرکت صنعتی مینو به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] با نمایندگی آقای محمد ولی عیدی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره *کلیه اسناد و اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، بروات، قراردادها و عقود اسلامی با امضای مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره به همراه مهر شرکت و در غیاب هر یک، با امضا مدیر عامل یا رئیس هیئت مدیره با یکی از اعضای هیئت مدیره همراه با مهر شرکت معتبر است سایر مکاتبات عادی شرکت با امضا مدیرعامل و مهر شرکت معتبر می باشد. *اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید انجام کلیه امور جاری شرکت و نمایندگی شرکت در برابر اشخاص ثالث، کلیه ادارات دولتی و غیر دولتی و موسسات عمومی، مراجع قضایی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2- تهیه آئین نامه های داخلی شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 3- پیشنهاد ایجاد و حذف نمایندگی ها یا شعب در هر نقطه در ایران یا خارج از ایران به هیئت مدیره برای تصویب. 4- پیشنهاد افتتاح حساب و استفاده از آن به نام شرکت نزد بانک و موسسات اعتباری داخل و خارج از کشور به هیئت مدیره با توجه به ضوابط مربوطه . 5-دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت. 6- پیشنهاد به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه شرکت یا اوراق بهادار و استرداد آنها به هیئت مدیره برای تصویب طبق ضوابط مصوب . 7- اقامه ، دفاع و پیگیری هرگونه دعوای حقوقی و کیفری و انضباطی در هر یک از مراجع قضایی یا غیر قضایی یا شبه قضایی و مراجع و محاکم عمومی و اختصاصی و مراجع عالی و تالی و مرجع انتظامی و غیر انتظامی دیوانعالی کشور ، دیوان عدالت اداری ، دادگاه های انتظامی قضات ، دادگاه های بدوی و تجدید نظر ، دادسراها ، سازمان های تعزیرات حکومتی ، کلانتری ، آگاهی ، سازمان بازرسی و شعب تابعه و هیئت تشخیص و حل اختلاف وزارت رفاه کار و تعاون اجتماعی ، هیئت های رسیدگی در سازمان تامین اجتماعی و اداره مالیات با کلیه اختیارات مربوط به دادرسی از جمله 7-1- ارائه دادخواست و درخواست راجع به اعتراض به رای ، تجدید نظر، فرجام خواهی ، اعاده دادرسی 7-2- مصالحه و سازش با تایید اعضای هیئت مدیره 7-3- ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند 7-4- تعیین جاعل 7-5- ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور 7-6- تعیین مصدق و کارشناس 7-7- دعوی خسارات 7-8- استرداد دادخواست یا دعوا 7-9- جلب ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ثالث اصلی و تبعی7-10- ورود شخص ثالث اصلی و تبعی و دفاع از دعوای ورود ثالث اصلی و تبعی 7-11- دعوای متقابل و دفاع در قبال آن 7-12-قبول یا رد سوگند 7-13- درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی وتعقیب آنها بنام شرکت 7-14- انتخاب و عزل وکیل دادگستری و نماینده با حق عزل و حق توکیل به غیر و لو کرارا 8- تعیین میزان استهلاکها با توجه به قوانین جاری شرکت. 9- تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت هر شش ماه یک بار و ارائه به هیئت مدیره . 10- تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین تهیه ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت جهت ارائه به هیئت مدیره برای تصویب . 11- تنظیم و ارائه اطلاعات مورد نیاز سازمان بورس و اوراق بهادار طبق ضوابط اعلامی سازمان مذکور جهت تصویب در هیئت مدیره. 12- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و موسسات رسمی با رعایت مقررات و اساسنامه شرکت با تصویب هیئت مدیره. 13- اجرای مصوبات مجامع عمومی و هیئت مدیره و یافتن شیوه های عملی اجرای مصوبات مزبور جز در مواردی که مجمع عمومی شخص دیگری را مامور به اجرا نموده باشد. 14- برقراری سیستم کنترل و نظارتی از طریق سیستم « گزارشات مدیریت »به منظور دسترسی سریع به آمار، ارقام و اطلاعات مالی و عملیاتی از نتیجه فعالیت و عملکرد شرکت و کلیه شرکتهای تابعه و مقایسه آنها با بودجه مصوب، تجزیه و تحلیل روند عملیات هر شرکت و ارائه نتایج حاصله به هیئت مدیره هر سه ماهه یکبار. 15- تهیه شیوه نامه رفاهی به منظور حمایت و حفظ نیروی انسانی موجود شرکت و ایجاد انگیزه های لازم جهت جذب نیروی کارآمد مورد نیاز و اجرای آن پس از تصویب هیئت مدیره. 16- پیشنهاد نصب و عزل مدیران شرکت ، مشاوران شرکت و تعیین شغل و سمت و وظایف و اختیارات آنها و تعیین حقوق و مزایا، پاداش، ترفیع، تنبیه و تعیین سایر شرایط استخدام، مرخصی، بازنشستگی و مستمری وراث به هیئت مدیره برای تصویب .