درباره بانک رفاه کارگران
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی 10100334245 و به شماره ثبت 7453 به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 02/06/1401 و مجوز شماره 121457/02 مورخه 22/05/1402 با
کیفیت بالا
ارائه خدمات با بالاترین کیفیت و استانداردهای روز دنیا
تیم متخصص
کادری مجرب و متخصص برای ارائه بهترین راهکارها
پشتیبانی ۲۴/۷
پشتیبانی مستمر و پاسخگویی سریع به نیازهای شما
تیم مدیریت
آشنایی با تیم رهبری و مدیریت شرکت
اطلاعات تماس بانک رفاه کارگران
- آدرس :
- شماره تماس :
-
سال تاسیس :
- آدرس وبسایت :
- پست الکترونیک :
نقشه در دسترس نیست
نقشه آنلاین این مکان هنوز در دسترس نیست. میتوانید از آدرس مندرج در سمت چپ استفاده کنید.
جستجو در نقشهچارت سازمانی بانک رفاه کارگران
بر اساس روزنامه رسمی و تغییرات
مهارت ها و تخصص های بانک رفاه کارگران
حوزههای تخصصی و مهارتهای کلیدی
مهارتها و تخصصها
اطلاعات مهارتها و حوزههای تخصصی این شرکت در حال بهروزرسانی است.
تخصص اصلی
حوزه اصلی فعالیت شرکت
خدمات جانبی
خدمات پشتیبانی و مکمل
دانش فنی
تجربه و دانش تخصصی تیم
لیست شرکتهایی که در همین حوزه فعالیت میکنند
در حال جمعآوری اطلاعات
اطلاعات شرکتهای مشابه در حال بهروزرسانی است. به زودی این بخش با اطلاعات کامل در دسترس قرار خواهد گرفت.
آیا شرکت مشابهی میشناسید؟
اگر شرکتی را میشناسید که در همین حوزه فعالیت میکند، لطفاً با ما در میان بگذارید تا آن را به این لیست اضافه کنیم.
پیشنهاد شرکتخدمات و محصولات بانک رفاه کارگران
محصولات و خدمات
اطلاعات محصولات و خدمات این شرکت در حال بهروزرسانی است. شما میتوانید از طریق فرم ارتباط با شرکت، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
-
اطلاعات هویتی
-
مجوزات
-
اگهی های ثبتی
-
کارخانه و ظرفیت تولید
-
تاریخچه تغییرات شرکت
-
سایر آگهی ها
- تاریخ تاسیس شرکت :
- شناسه ملی :10100334245
- شماره ثبت شرکت :7453
- نوع شرکت :
- وضعیت شرکت :
مجوزات و گواهینامهها
اطلاعات مجوزات و گواهینامههای این شرکت در حال بهروزرسانی است.
مجوزات فعالیت
مجوزهای رسمی و قانونی
گواهینامهها
گواهینامههای کیفیت و تأیید
تأییدیهها
تأییدیههای سازمانهای مرجع
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/02
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/04
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 02/06/1401 و مجوز شماره 121457/02 مورخه 22/05/1402 بانک مرکزی تصمیمات ذیل اتخاذ شد ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی منتهی به 29/12/1400 مورد تصویب قرار گرفت. سازمان حسابرسی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس قانونی تا پایان سال مالی انتخاب گردید. روزنامه کثیرالانتشار اطلاعات جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید.
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/02
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/04
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 02/06/1401 و مجوز شماره 121457/02 مورخه 22/05/1402 بانک مرکزی تصمیمات ذیل اتخاذ شد ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی منتهی به 29/12/1400 مورد تصویب قرار گرفت. سازمان حسابرسی به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت بازرس قانونی تا پایان سال مالی انتخاب گردید. روزنامه کثیرالانتشار اطلاعات جهت نشر آگهی های شرکت تعیین گردید.
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/10
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/16
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 25/12/1401 و مجوز شماره 165693/02 مورخه 12/07/1402 بانک مرکزی و مجوز شماره 081-1003260/029 مورخه 20/06/1402 سازمان بورس و اوراق بهادار تصمیمات ذیل اتخاذ شد: مواد 61 و 62 اساسنامه اصلاح گردید
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/10
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/17
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 27/01/1403 و اجازه مجمع عمومی فوق العاده مورخه 25/12/1401 و مجوز شماره 165693/02 مورخه 12/07/1402 بانک مرکزی و مجوز شماره 081-1003260/029 مورخه 20/06/1402 سازمان بورس و اوراق بهادارتصمیمات ذیل اتخاذ شد سرمایه شرکت از مبلغ 192689000میلیون ریال به مبلغ 620482583 میلیون ریال منقسم به 620482583000 سهم 1000 ریالی با نام از محل مطالبات حال شده و آورده نقدی افزایش یافت و مبلغ 293583 میلیون ریال طی گواهی شماره 502895/1402/60 مورخه 22/04/1402 نزد بانک رفاه کارگران شعبه پردیس پرداخت شدو ماده مربوطه در اساسنامه اصلاح و ذیل ثبت درتاریخ فوق الذکر از لحاظ افزایش سرمایه تکمیل و امضا گردید.
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/26
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/29
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 07/08/1402 و نامه شماره 241756/02 مورخ 04/10/1402 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تصمیمات ذیل اتخاذ شد : آقای حمیدرضا فتحی بیرانوند به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 25/12/1403 انتخاب گردیدند .
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/26
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/29
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 25/12/1401 طی نامه شماره140741/02 مورخ 12/06/1402 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تصمیمات ذیل اتخاذ شد : آقای اسماعیل له گانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و آقای نجات امینی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و آقای وحید خانلری ،به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] آقای مصطفی سرگلزایی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت اعضای هیات مدیره تا تاریخ 25/12/1403 انتخاب گردیدند.
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/26
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/29
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 07/08/1402 و نامه شماره 241756/02 مورخ 04/10/1402 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تصمیمات ذیل اتخاذ شد : آقای حمیدرضا فتحی بیرانوند به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو هیات مدیره تا تاریخ 25/12/1403 انتخاب گردیدند .
- تاریخ نامه ثبت:1403/02/26
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/02/29
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 25/12/1401 طی نامه شماره140741/02 مورخ 12/06/1402 بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تصمیمات ذیل اتخاذ شد : آقای اسماعیل له گانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و آقای نجات امینی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و آقای وحید خانلری ،به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] آقای مصطفی سرگلزایی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت اعضای هیات مدیره تا تاریخ 25/12/1403 انتخاب گردیدند.
- تاریخ نامه ثبت:1403/03/20
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/03/23
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 18/10/1402 ومجوز شماره 291860/02مورخ 29/11/1402بانک مرکزی تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای مصطفی سرگلزائی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای وحید خانلری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای نجات امینی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای حمیدرضا فتحی بیرانوند به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای اسماعیل له گانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 انتخاب گردیدند کلیه اوراق، قراردادها و اسناد تعهدآور بانک با امضای متفق مدیر عامل و عضو اجرایی هیات مدیره بانک به همراه مهر بانک و در غیاب هر یک از افراد فوق الذکر با امضاء مدیر عامل/عضو اجرایی هیات مدیره و یکی از معاونین مدیر عامل معتبر خواهد بود. ضمناً سایر مکاتبات با امضاء مدیر عامل بانک به تنهایی و مهر بانک معتبر است. اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید- اعضای هیات مدیره بانک به استناد تبصره ماده 56 اساسنامه بانک اختیارات مندرج به شرح ذیل را به آقای اسماعیل للـه گانی تفویض نمودند، مدیرعامل در حدود آن دسته از اختیاراتی که متضمن امور اجرایی بوده و توسط هیات مدیره به وی تفویض شد دارای اختیارات ذیل می باشد: 1-2- نمایندگی بانک در برابر کلیه اشخاص ثالث حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی از جمله دستگاه های دولتی، موسسات عمومی غیر دولتی، مراجع قضایی، شرکت های تجاری و موسسات تجاری غیر دولتی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2-2- افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام بانک نزد سایر بانکها و موسسات اعتباری مجاز دیگر. 3-2- دریافت مطالبات و پرداخت دیون بانک. 4-2- صدور، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجاری. 5-2- به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه بانک یا اوراق بهادار و استرداد آنها. 6-2- انعقاد هر نوع قرارداد، تغییر، تبدیل، فسخ و یا اقاله آن در مورد اموال منقول و غیر منقول که مرتبط با موضوع فعالیت بانک باشد و انجام کلیه عملیات و معاملات مذکور در ماده 3 اساسنامه و اتخاذ تصمیم در مورد کلیه ایقاعات. 7-2- اقامه هر گونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هر یک از دادگاه ها، دادسراها، مراجع قضایی و غیر قضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری از طرف بانک، دفاع از بانک، در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه بانک اعم از کیفری و حقوقی در هر یک از مراجع قضایی و غیر قضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری با حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رای، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب (با حق صلح یا بدون آن)، اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، اعتراض ثالث، قبول یا رد سوگند، تامین خواسته، تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امور مشابه دیگر.همچنین مراجعه به سازمان ثبت اسناد و املاک و ادارات ذیربط منجمله ادارات اجرای ثبت، هیات نظارت، شورای عالی ثبت، دفاتر اسناد رسمی، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و سایر ادارات مرتبط به مراجع ثبتی جهت پیگیری کلیه امور مرتبط به پرونده های بانک تا حصول نتیجه نهایی. 8-2- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و موسسات رسمی با رعایت مقررات مربوطه و در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک. 9-2- احداث، خرید و فروش هرگونه اموال و ساختمان که مورد نیاز بانک باشد با رعایت مقررات مربوطه و در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک. 10-2- تایید شاخصهای تعیین مشتریان ممتاز و همچنین تعداد و ترکیب خدمات قابل ارائه به مشتریان ممتاز. 11-2- بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص بخشش کارمزد خدمات بانکی در حال ارائه به مشتریان حقیقی و حقوقی بانک به میزان صد در صد در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 12-2- تصمیم گیری در خصوص افتتاح انواع سپرده های مدت دار با نرخ خاص در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 13-2- تصویب اصلاحات و تغییرات جزئی ساختار سازمانی ادارات و واحدها به شرط عدم تغییردر تعداد نیروی مدیریتی با رعایت مصوبات صادره از سوی هیات مدیره. 14-2- تعیین تکلیف کارکنانی که در وضعیت خاص انتصابات یا امتیاز شغل قرار دارند. (افراد فاقد جایگاه، افرادی که انتصابات آنان به دلایل غیر موجه به تعویق افتاده، تعیین وضعیت امتیاز شکسته افراد بر اساس گزارش اداره امور منابع انسانی و ...) 15-2- اتخاذ تصمیم در خصوص ماموریت و انتقال کارکنان بانک به سایر دستگاه ها، موسسات، شرکتها و سایر دستگاه ها به بانک و اعزام کارکنان به خارج از کشور جهت شرکت در نمایشگاه ها، دوره های آموزشی، ماموریتها، بازدید از شرکتها و ... در چارچوب قوانین و مقررات و آیین نامه مصوب هیات مدیره بانک. 16-2- تعیین نمره ارزشیابی کارکنان دارای شرایط خاص( کارکنان فاقد جایگاه با سمتهای بالا، کارکنان در اختیار اداره امور منابع انسانی، کارکنانی که بخشی از سال مالی را در مرخصی به سر می برند و ...) 17-2- اتخاذ تصمیم نهایی در خصوص انتقال کارکنان بانک به کلانشهرها از جمله تهران (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 18-2- ارتقاو انتصاب مشاغل مدیریتی، تخصصی و اجرایی در چارچوب مصوبات هیات مدیره. 19-2-تصویب در خواست مرخصی بدون حقوق کارکنان بانک تا سقف یکسال و همچنین اظهار نظر در خصوص درخواستهای بالاتر از سطح اختیار جهت ارائه گزارش به هیات مدیره بانک. 20-2-بررسی و تصویب ضوابط اجرایی و شاخص های بکار گرفته شده جهت درجه بندی شعب و ادارات امور شعب و همچنین دستور العمل های اجرایی مربوطه در چارچوب سیاستهای ابلاغی از سوی هیات مدیره بانک. 21-2-تایید ضوابط اجرایی و شاخص های بکار گرفته شده جهت طرحهای انگیزشی اعم از کارانه، اضافه کار، حق کارشناسی و حق الوکاله و موارد مشابه کلیه واحد های صف و ستاد بانک و همچنین دستور العمل اجرایی مربوطه (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 22-2- تایید شاخص های برآورد نیروی شرکتی مورد نیاز بانک و همچنین جذب نیروهای شرکتی (جذب جدید) متناسب با نیاز واحد ها بر اساس نیاز سنجی انجام شده و شاخصهای تعیین شده از سوی واحد های اجرایی ذیربط. 23-2-تایید شاخص های ایجاد حوزه در ادارات امور شعب (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 24-2- بررسی و تصویب پیشنهادات مربوط به جابه جایی شعب و ایجاد و جابه جایی و تعطیلی باجه ها، باجه های بیدار بانک، قسمت ارائه خدمات خاص ، شعب 724 و واحد های خدمات ویژه با رعایت ضوابط و مقررات بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران 25-2- تایید مشاغل قابل تامین از طریق شرکتهای بیرونی در خصوص امور اجرایی بانک در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 26-2- اتخاذ تصمیم در خصوص جذب نیروی شرکتی بانک به صورت خاص در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 27-2- تفویض اختیار بخشش حق الوکاله مربوط به پرونده های قضایی تا سقف 100.000.000 ریال . 28-2- اتخاذ تصمیم در خصوص امهال و تقسیط مطالبات بانک تا سقف 90.000.000.000 ریال (کوتاه مدت حداکثر 60 ماه و بلند مدت حداکثر 72 ماه). 29-2- اتخاذ تصمیم در خصوص تمدید دوره تسهیلات مشارکت مدنی تا سقف 45.000.000.000 ریال به مدت 18 ماه. 30-2- تصویب اجرای طرحهای پژوهشی بانک جهت برون سپاری تا سقف 2.000.000.000 ریال برای هر طرح در قالب بودجه مصوب براساس اولویتهای پژوهشی تعیین شده توسط هیات مدیره بانک . 31-2- در اختیار داشتن بودجه ای معادل 5.000.000.000 ریال جهت استقرار سیستمهای مدیریتی نوین براساس سیاستهای کلی بانک و بودجه مصوب از سوی هیات مدیره بانک . 32-2- اتخاذ تصمیم در خصوص فعالیت بین بانکی (سپرده گذاری و سپرده گیری) تا سقف 40 هزار میلیارد ریال در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک . 33-2- انعقاد قرارداد با شرکتهای وصول مطالبات بخشهای دولتی و خصوصی براساس آئین نامه معاملات بانک تا سقف معاملات عمده در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک . 34-2- اتخاذ تصمیم در خصوص خرید نرم افزار و سخت افزار تا مبلغ 10 میلیارد ریال پس از تصویب کمیسیون معاملات بانک . 35-2- اتخاذ تصمیم در خصوص انتخاب پیمانکاران و تمدید قرارداد با پیمانکاران تا سقف معاملات عمده. 36-2- صدور مجوز تعمیر و بازسازی اموال و ساختمانهای بانک تا سقف دو برابر معاملات متوسط مطابق با بودجه مصوب. 37-2-انعقاد قرارداد با هتلها و مجموعه های فرهنگی و ورزشی جهت استفاده همکاران در چارچوب برنامه ها و بودجه مصوب سالانه بانک . 38-2- اتخاذ تصمیم در خصوص چاپ دسته چک بامشخصات امنیتی مورد لزوم و یا امحاء دسته چک ها . 39-2-تعیین نحوه انعقاد قرارداد ، با مشاورین بانک اعم از میزان ساعت کاری و حق الزحمه مربوط با هماهنگی هیات مدیره بانک. 40-2- اتخاذ تصمیم جهت تفویض برخی از اختیارات مذکور به سایر کارکنان بانک . 2-41-اعطای نمایندگی با حق تفویض اختیار نسبت به ثبت صورتجلسه هیات مدیره بانک نزد اداره ثبت شرکتها و امضاء ذیل دفاتر و مدارک مربوطه در صورتجلسه مزبور پیش بینی و درج گردد.
- تاریخ نامه ثبت:1403/03/20
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/03/23
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 18/10/1402 ومجوز شماره 291860/02مورخ 29/11/1402بانک مرکزی تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای مصطفی سرگلزائی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای وحید خانلری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای نجات امینی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای حمیدرضا فتحی بیرانوند به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای اسماعیل له گانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 انتخاب گردیدند کلیه اوراق، قراردادها و اسناد تعهدآور بانک با امضای متفق مدیر عامل و عضو اجرایی هیات مدیره بانک به همراه مهر بانک و در غیاب هر یک از افراد فوق الذکر با امضاء مدیر عامل/عضو اجرایی هیات مدیره و یکی از معاونین مدیر عامل معتبر خواهد بود. ضمناً سایر مکاتبات با امضاء مدیر عامل بانک به تنهایی و مهر بانک معتبر است. اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید- اعضای هیات مدیره بانک به استناد تبصره ماده 56 اساسنامه بانک اختیارات مندرج به شرح ذیل را به آقای اسماعیل للـه گانی تفویض نمودند، مدیرعامل در حدود آن دسته از اختیاراتی که متضمن امور اجرایی بوده و توسط هیات مدیره به وی تفویض شد دارای اختیارات ذیل می باشد: 1-2- نمایندگی بانک در برابر کلیه اشخاص ثالث حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی از جمله دستگاه های دولتی، موسسات عمومی غیر دولتی، مراجع قضایی، شرکت های تجاری و موسسات تجاری غیر دولتی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2-2- افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام بانک نزد سایر بانکها و موسسات اعتباری مجاز دیگر. 3-2- دریافت مطالبات و پرداخت دیون بانک. 4-2- صدور، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجاری. 5-2- به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه بانک یا اوراق بهادار و استرداد آنها. 6-2- انعقاد هر نوع قرارداد، تغییر، تبدیل، فسخ و یا اقاله آن در مورد اموال منقول و غیر منقول که مرتبط با موضوع فعالیت بانک باشد و انجام کلیه عملیات و معاملات مذکور در ماده 3 اساسنامه و اتخاذ تصمیم در مورد کلیه ایقاعات. 7-2- اقامه هر گونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هر یک از دادگاه ها، دادسراها، مراجع قضایی و غیر قضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری از طرف بانک، دفاع از بانک، در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه بانک اعم از کیفری و حقوقی در هر یک از مراجع قضایی و غیر قضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری با حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رای، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب (با حق صلح یا بدون آن)، اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، اعتراض ثالث، قبول یا رد سوگند، تامین خواسته، تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امور مشابه دیگر.همچنین مراجعه به سازمان ثبت اسناد و املاک و ادارات ذیربط منجمله ادارات اجرای ثبت، هیات نظارت، شورای عالی ثبت، دفاتر اسناد رسمی، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و سایر ادارات مرتبط به مراجع ثبتی جهت پیگیری کلیه امور مرتبط به پرونده های بانک تا حصول نتیجه نهایی. 8-2- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و موسسات رسمی با رعایت مقررات مربوطه و در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک. 9-2- احداث، خرید و فروش هرگونه اموال و ساختمان که مورد نیاز بانک باشد با رعایت مقررات مربوطه و در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک. 10-2- تایید شاخصهای تعیین مشتریان ممتاز و همچنین تعداد و ترکیب خدمات قابل ارائه به مشتریان ممتاز. 11-2- بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص بخشش کارمزد خدمات بانکی در حال ارائه به مشتریان حقیقی و حقوقی بانک به میزان صد در صد در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 12-2- تصمیم گیری در خصوص افتتاح انواع سپرده های مدت دار با نرخ خاص در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 13-2- تصویب اصلاحات و تغییرات جزئی ساختار سازمانی ادارات و واحدها به شرط عدم تغییردر تعداد نیروی مدیریتی با رعایت مصوبات صادره از سوی هیات مدیره. 14-2- تعیین تکلیف کارکنانی که در وضعیت خاص انتصابات یا امتیاز شغل قرار دارند. (افراد فاقد جایگاه، افرادی که انتصابات آنان به دلایل غیر موجه به تعویق افتاده، تعیین وضعیت امتیاز شکسته افراد بر اساس گزارش اداره امور منابع انسانی و ...) 15-2- اتخاذ تصمیم در خصوص ماموریت و انتقال کارکنان بانک به سایر دستگاه ها، موسسات، شرکتها و سایر دستگاه ها به بانک و اعزام کارکنان به خارج از کشور جهت شرکت در نمایشگاه ها، دوره های آموزشی، ماموریتها، بازدید از شرکتها و ... در چارچوب قوانین و مقررات و آیین نامه مصوب هیات مدیره بانک. 16-2- تعیین نمره ارزشیابی کارکنان دارای شرایط خاص( کارکنان فاقد جایگاه با سمتهای بالا، کارکنان در اختیار اداره امور منابع انسانی، کارکنانی که بخشی از سال مالی را در مرخصی به سر می برند و ...) 17-2- اتخاذ تصمیم نهایی در خصوص انتقال کارکنان بانک به کلانشهرها از جمله تهران (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 18-2- ارتقاو انتصاب مشاغل مدیریتی، تخصصی و اجرایی در چارچوب مصوبات هیات مدیره. 19-2-تصویب در خواست مرخصی بدون حقوق کارکنان بانک تا سقف یکسال و همچنین اظهار نظر در خصوص درخواستهای بالاتر از سطح اختیار جهت ارائه گزارش به هیات مدیره بانک. 20-2-بررسی و تصویب ضوابط اجرایی و شاخص های بکار گرفته شده جهت درجه بندی شعب و ادارات امور شعب و همچنین دستور العمل های اجرایی مربوطه در چارچوب سیاستهای ابلاغی از سوی هیات مدیره بانک. 21-2-تایید ضوابط اجرایی و شاخص های بکار گرفته شده جهت طرحهای انگیزشی اعم از کارانه، اضافه کار، حق کارشناسی و حق الوکاله و موارد مشابه کلیه واحد های صف و ستاد بانک و همچنین دستور العمل اجرایی مربوطه (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 22-2- تایید شاخص های برآورد نیروی شرکتی مورد نیاز بانک و همچنین جذب نیروهای شرکتی (جذب جدید) متناسب با نیاز واحد ها بر اساس نیاز سنجی انجام شده و شاخصهای تعیین شده از سوی واحد های اجرایی ذیربط. 23-2-تایید شاخص های ایجاد حوزه در ادارات امور شعب (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 24-2- بررسی و تصویب پیشنهادات مربوط به جابه جایی شعب و ایجاد و جابه جایی و تعطیلی باجه ها، باجه های بیدار بانک، قسمت ارائه خدمات خاص ، شعب 724 و واحد های خدمات ویژه با رعایت ضوابط و مقررات بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران 25-2- تایید مشاغل قابل تامین از طریق شرکتهای بیرونی در خصوص امور اجرایی بانک در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 26-2- اتخاذ تصمیم در خصوص جذب نیروی شرکتی بانک به صورت خاص در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 27-2- تفویض اختیار بخشش حق الوکاله مربوط به پرونده های قضایی تا سقف 100.000.000 ریال . 28-2- اتخاذ تصمیم در خصوص امهال و تقسیط مطالبات بانک تا سقف 90.000.000.000 ریال (کوتاه مدت حداکثر 60 ماه و بلند مدت حداکثر 72 ماه). 29-2- اتخاذ تصمیم در خصوص تمدید دوره تسهیلات مشارکت مدنی تا سقف 45.000.000.000 ریال به مدت 18 ماه. 30-2- تصویب اجرای طرحهای پژوهشی بانک جهت برون سپاری تا سقف 2.000.000.000 ریال برای هر طرح در قالب بودجه مصوب براساس اولویتهای پژوهشی تعیین شده توسط هیات مدیره بانک . 31-2- در اختیار داشتن بودجه ای معادل 5.000.000.000 ریال جهت استقرار سیستمهای مدیریتی نوین براساس سیاستهای کلی بانک و بودجه مصوب از سوی هیات مدیره بانک . 32-2- اتخاذ تصمیم در خصوص فعالیت بین بانکی (سپرده گذاری و سپرده گیری) تا سقف 40 هزار میلیارد ریال در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک . 33-2- انعقاد قرارداد با شرکتهای وصول مطالبات بخشهای دولتی و خصوصی براساس آئین نامه معاملات بانک تا سقف معاملات عمده در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک . 34-2- اتخاذ تصمیم در خصوص خرید نرم افزار و سخت افزار تا مبلغ 10 میلیارد ریال پس از تصویب کمیسیون معاملات بانک . 35-2- اتخاذ تصمیم در خصوص انتخاب پیمانکاران و تمدید قرارداد با پیمانکاران تا سقف معاملات عمده. 36-2- صدور مجوز تعمیر و بازسازی اموال و ساختمانهای بانک تا سقف دو برابر معاملات متوسط مطابق با بودجه مصوب. 37-2-انعقاد قرارداد با هتلها و مجموعه های فرهنگی و ورزشی جهت استفاده همکاران در چارچوب برنامه ها و بودجه مصوب سالانه بانک . 38-2- اتخاذ تصمیم در خصوص چاپ دسته چک بامشخصات امنیتی مورد لزوم و یا امحاء دسته چک ها . 39-2-تعیین نحوه انعقاد قرارداد ، با مشاورین بانک اعم از میزان ساعت کاری و حق الزحمه مربوط با هماهنگی هیات مدیره بانک. 40-2- اتخاذ تصمیم جهت تفویض برخی از اختیارات مذکور به سایر کارکنان بانک . 2-41-اعطای نمایندگی با حق تفویض اختیار نسبت به ثبت صورتجلسه هیات مدیره بانک نزد اداره ثبت شرکتها و امضاء ذیل دفاتر و مدارک مربوطه در صورتجلسه مزبور پیش بینی و درج گردد.
- تاریخ نامه ثبت:1403/03/20
- تاریخ چاپ روزنامه رسمی: 1403/03/23
آگهی تغییرات شرکت بانک رفاه کارگران شرکت سهامی عام به شماره ثبت 7453 و شناسه ملی 10100334245
آگهی تغییرات شرکت سهامی عام بانک رفاه کارگران به شناسه ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] و به شماره ثبت [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به استناد صورتجلسه هیئت مدیره مورخ 18/10/1402 ومجوز شماره 291860/02مورخ 29/11/1402بانک مرکزی تصمیمات ذیل اتخاذ شد آقای مصطفی سرگلزائی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای وحید خانلری به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت نایب رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای نجات امینی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت رئیس هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای حمیدرضا فتحی بیرانوند به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 آقای اسماعیل له گانی به شماره ملی [جهت مشاهده وارد حساب کاربری خود شوید] به سمت مدیرعامل تا تاریخ 25/12/1403و به سمت عضو اصلی هیئت مدیره تا تاریخ 25/12/1403 انتخاب گردیدند کلیه اوراق، قراردادها و اسناد تعهدآور بانک با امضای متفق مدیر عامل و عضو اجرایی هیات مدیره بانک به همراه مهر بانک و در غیاب هر یک از افراد فوق الذکر با امضاء مدیر عامل/عضو اجرایی هیات مدیره و یکی از معاونین مدیر عامل معتبر خواهد بود. ضمناً سایر مکاتبات با امضاء مدیر عامل بانک به تنهایی و مهر بانک معتبر است. اختیارات هیئت مدیره به شرح ذیل به مدیر عامل تفویض گردید- اعضای هیات مدیره بانک به استناد تبصره ماده 56 اساسنامه بانک اختیارات مندرج به شرح ذیل را به آقای اسماعیل للـه گانی تفویض نمودند، مدیرعامل در حدود آن دسته از اختیاراتی که متضمن امور اجرایی بوده و توسط هیات مدیره به وی تفویض شد دارای اختیارات ذیل می باشد: 1-2- نمایندگی بانک در برابر کلیه اشخاص ثالث حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی از جمله دستگاه های دولتی، موسسات عمومی غیر دولتی، مراجع قضایی، شرکت های تجاری و موسسات تجاری غیر دولتی و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی. 2-2- افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام بانک نزد سایر بانکها و موسسات اعتباری مجاز دیگر. 3-2- دریافت مطالبات و پرداخت دیون بانک. 4-2- صدور، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجاری. 5-2- به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرک، وجوه بانک یا اوراق بهادار و استرداد آنها. 6-2- انعقاد هر نوع قرارداد، تغییر، تبدیل، فسخ و یا اقاله آن در مورد اموال منقول و غیر منقول که مرتبط با موضوع فعالیت بانک باشد و انجام کلیه عملیات و معاملات مذکور در ماده 3 اساسنامه و اتخاذ تصمیم در مورد کلیه ایقاعات. 7-2- اقامه هر گونه دعوای حقوقی و کیفری و دفاع از هر دعوای حقوقی و کیفری اقامه شده، در هر یک از دادگاه ها، دادسراها، مراجع قضایی و غیر قضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری از طرف بانک، دفاع از بانک، در مقابل هر دعوای اقامه شده علیه بانک اعم از کیفری و حقوقی در هر یک از مراجع قضایی و غیر قضایی اختصاصی یا عمومی و دیوان عدالت اداری با حضور و مراجعه به مقامات انتظامی و استیفای کلیه اختیارات مورد نیاز در دادرسی از آغاز تا اتمام از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رای، درخواست تجدیدنظر، فرجام، واخواهی و اعاده دادرسی، مصالحه و سازش، استرداد اسناد یا دادخواست یا دعوا، ادعای جعل یا انکار و تردید نسبت به سند طرف و استرداد سند، تعیین جاعل، حق امضای قراردادهای حاوی شرط داوری یا توافقنامه داوری و ارجاع دعوا به داوری و تعیین و گزینش داور منتخب (با حق صلح یا بدون آن)، اجرای حکم نهایی و قطعی داور، درخواست صدور برگ اجرایی و تعقیب عملیات آن و اخذ محکوم به و وجوه ایداعی و تعقیب آنها، تعیین مصدق و کارشناس، انتخاب و عزل وکیل و نماینده با حق توکیل مکرر، اقرار در ماهیت دعوا، جلب ثالث و دفاع از دعوای متقابل و دفاع در مقابل آنها، ورود شخص ثالث و دفاع از دعوای ورود ثالث، اعتراض ثالث، قبول یا رد سوگند، تامین خواسته، تامین ضرر و زیان ناشی از جرایم و امور مشابه دیگر.همچنین مراجعه به سازمان ثبت اسناد و املاک و ادارات ذیربط منجمله ادارات اجرای ثبت، هیات نظارت، شورای عالی ثبت، دفاتر اسناد رسمی، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و سایر ادارات مرتبط به مراجع ثبتی جهت پیگیری کلیه امور مرتبط به پرونده های بانک تا حصول نتیجه نهایی. 8-2- تحصیل تسهیلات از بانکها، شرکتها و موسسات رسمی با رعایت مقررات مربوطه و در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک. 9-2- احداث، خرید و فروش هرگونه اموال و ساختمان که مورد نیاز بانک باشد با رعایت مقررات مربوطه و در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک. 10-2- تایید شاخصهای تعیین مشتریان ممتاز و همچنین تعداد و ترکیب خدمات قابل ارائه به مشتریان ممتاز. 11-2- بررسی و اتخاذ تصمیم در خصوص بخشش کارمزد خدمات بانکی در حال ارائه به مشتریان حقیقی و حقوقی بانک به میزان صد در صد در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 12-2- تصمیم گیری در خصوص افتتاح انواع سپرده های مدت دار با نرخ خاص در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 13-2- تصویب اصلاحات و تغییرات جزئی ساختار سازمانی ادارات و واحدها به شرط عدم تغییردر تعداد نیروی مدیریتی با رعایت مصوبات صادره از سوی هیات مدیره. 14-2- تعیین تکلیف کارکنانی که در وضعیت خاص انتصابات یا امتیاز شغل قرار دارند. (افراد فاقد جایگاه، افرادی که انتصابات آنان به دلایل غیر موجه به تعویق افتاده، تعیین وضعیت امتیاز شکسته افراد بر اساس گزارش اداره امور منابع انسانی و ...) 15-2- اتخاذ تصمیم در خصوص ماموریت و انتقال کارکنان بانک به سایر دستگاه ها، موسسات، شرکتها و سایر دستگاه ها به بانک و اعزام کارکنان به خارج از کشور جهت شرکت در نمایشگاه ها، دوره های آموزشی، ماموریتها، بازدید از شرکتها و ... در چارچوب قوانین و مقررات و آیین نامه مصوب هیات مدیره بانک. 16-2- تعیین نمره ارزشیابی کارکنان دارای شرایط خاص( کارکنان فاقد جایگاه با سمتهای بالا، کارکنان در اختیار اداره امور منابع انسانی، کارکنانی که بخشی از سال مالی را در مرخصی به سر می برند و ...) 17-2- اتخاذ تصمیم نهایی در خصوص انتقال کارکنان بانک به کلانشهرها از جمله تهران (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 18-2- ارتقاو انتصاب مشاغل مدیریتی، تخصصی و اجرایی در چارچوب مصوبات هیات مدیره. 19-2-تصویب در خواست مرخصی بدون حقوق کارکنان بانک تا سقف یکسال و همچنین اظهار نظر در خصوص درخواستهای بالاتر از سطح اختیار جهت ارائه گزارش به هیات مدیره بانک. 20-2-بررسی و تصویب ضوابط اجرایی و شاخص های بکار گرفته شده جهت درجه بندی شعب و ادارات امور شعب و همچنین دستور العمل های اجرایی مربوطه در چارچوب سیاستهای ابلاغی از سوی هیات مدیره بانک. 21-2-تایید ضوابط اجرایی و شاخص های بکار گرفته شده جهت طرحهای انگیزشی اعم از کارانه، اضافه کار، حق کارشناسی و حق الوکاله و موارد مشابه کلیه واحد های صف و ستاد بانک و همچنین دستور العمل اجرایی مربوطه (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 22-2- تایید شاخص های برآورد نیروی شرکتی مورد نیاز بانک و همچنین جذب نیروهای شرکتی (جذب جدید) متناسب با نیاز واحد ها بر اساس نیاز سنجی انجام شده و شاخصهای تعیین شده از سوی واحد های اجرایی ذیربط. 23-2-تایید شاخص های ایجاد حوزه در ادارات امور شعب (در چارچوب مصوبات هیات مدیره بانک). 24-2- بررسی و تصویب پیشنهادات مربوط به جابه جایی شعب و ایجاد و جابه جایی و تعطیلی باجه ها، باجه های بیدار بانک، قسمت ارائه خدمات خاص ، شعب 724 و واحد های خدمات ویژه با رعایت ضوابط و مقررات بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران 25-2- تایید مشاغل قابل تامین از طریق شرکتهای بیرونی در خصوص امور اجرایی بانک در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 26-2- اتخاذ تصمیم در خصوص جذب نیروی شرکتی بانک به صورت خاص در چارچوب سیاست های کلی هیات مدیره بانک. 27-2- تفویض اختیار بخشش حق الوکاله مربوط به پرونده های قضایی تا سقف 100.000.000 ریال . 28-2- اتخاذ تصمیم در خصوص امهال و تقسیط مطالبات بانک تا سقف 90.000.000.000 ریال (کوتاه مدت حداکثر 60 ماه و بلند مدت حداکثر 72 ماه). 29-2- اتخاذ تصمیم در خصوص تمدید دوره تسهیلات مشارکت مدنی تا سقف 45.000.000.000 ریال به مدت 18 ماه. 30-2- تصویب اجرای طرحهای پژوهشی بانک جهت برون سپاری تا سقف 2.000.000.000 ریال برای هر طرح در قالب بودجه مصوب براساس اولویتهای پژوهشی تعیین شده توسط هیات مدیره بانک . 31-2- در اختیار داشتن بودجه ای معادل 5.000.000.000 ریال جهت استقرار سیستمهای مدیریتی نوین براساس سیاستهای کلی بانک و بودجه مصوب از سوی هیات مدیره بانک . 32-2- اتخاذ تصمیم در خصوص فعالیت بین بانکی (سپرده گذاری و سپرده گیری) تا سقف 40 هزار میلیارد ریال در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک . 33-2- انعقاد قرارداد با شرکتهای وصول مطالبات بخشهای دولتی و خصوصی براساس آئین نامه معاملات بانک تا سقف معاملات عمده در چارچوب سیاستهای کلی هیات مدیره بانک . 34-2- اتخاذ تصمیم در خصوص خرید نرم افزار و سخت افزار تا مبلغ 10 میلیارد ریال پس از تصویب کمیسیون معاملات بانک . 35-2- اتخاذ تصمیم در خصوص انتخاب پیمانکاران و تمدید قرارداد با پیمانکاران تا سقف معاملات عمده. 36-2- صدور مجوز تعمیر و بازسازی اموال و ساختمانهای بانک تا سقف دو برابر معاملات متوسط مطابق با بودجه مصوب. 37-2-انعقاد قرارداد با هتلها و مجموعه های فرهنگی و ورزشی جهت استفاده همکاران در چارچوب برنامه ها و بودجه مصوب سالانه بانک . 38-2- اتخاذ تصمیم در خصوص چاپ دسته چک بامشخصات امنیتی مورد لزوم و یا امحاء دسته چک ها . 39-2-تعیین نحوه انعقاد قرارداد ، با مشاورین بانک اعم از میزان ساعت کاری و حق الزحمه مربوط با هماهنگی هیات مدیره بانک. 40-2- اتخاذ تصمیم جهت تفویض برخی از اختیارات مذکور به سایر کارکنان بانک . 2-41-اعطای نمایندگی با حق تفویض اختیار نسبت به ثبت صورتجلسه هیات مدیره بانک نزد اداره ثبت شرکتها و امضاء ذیل دفاتر و مدارک مربوطه در صورتجلسه مزبور پیش بینی و درج گردد.
گالری تصاویر و ویدیو معرفی بانک رفاه کارگران
گالری تصاویر
هنوز تصویری در گالری این شرکت قرار نگرفته است.
ویدیو معرفی شرکت
هنوز ویدیو معرفیای برای این شرکت آپلود نشده است.
موقعیتهای شغلی موجود در بانک رفاه کارگران
هیچ موقعیت شغلی فعال وجود ندارد
در حال حاضر این شرکت هیچ آگهی استخدام فعالی ندارد. میتوانید رزومه خود را برای فرصتهای آتی ارسال کنید.
آخرین نوشتهها و مقالات تخصصی
هنوز مقالهای منتشر نشده
این شرکت هنوز مقاله یا محتوایی منتشر نکرده است. به زودی مطالب جذاب و مفیدی در این بخش قرار خواهد گرفت.
آیا مطلب جالبی میشناسید؟
اگر مقاله یا محتوای مفیدی در رابطه با این شرکت میشناسید، لطفاً با ما در میان بگذارید.
پیشنهاد محتواآگهی ها و مزایده ها و مناقصات بانک رفاه کارگران
هیچ آگهی و مناقصه و مزایده ای در حال حاضر وجود ندارد
درخواستهای نیاز از بانک رفاه کارگران
ارسال نظر